L’emploi de conseillère ou conseiller en formation scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, évaluation, conseil et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes en ce qui a trait au développement de leur carrière et au choix d’un profil de formation adapté à leurs caractéristiques individuelles.
Responsabilités
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Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marché du travail;
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Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle;
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Conseiller le personnel d’encadrement et planifier annuellement les débuts de cohortes avec les membres de la direction;
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Établir et maintenir des relations de collaboration avec des représentantes et des représentants du marché du travail et des autres organismes impliqués dans l’orientation scolaire et professionnelle des élèves;
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Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, d’évolution de la situation ainsi que des bilans, faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
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Assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services;
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Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
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Participer à différents comités, colloques et formations.
Exigences et compétences recherchées
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Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation;
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Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
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Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Scolarité
- Baccalauréat counseling de carrière - Exigence
Langues
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Nos avantages
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Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
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Journées de maladie et congés spéciaux;
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Régime d’assurance collective;
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Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Programme de loisirs diversifiés de rabais employés;
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Programme d’aide aux employés;
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Service de télémédecine.
Salaire
Salaire horaire
Échelle salariale
26.66$ - 45.70$
