T-2104-330-2324-20280
LIEU DE TRAVAIL : CENTRE D'ÉDUCATION DES ADULTES DES PATRIOTES
IMPORTANT : PROJET TEMPORAIRE À RAISON DE 5 JOURS / SEMAINE JUSQU'AU 28 JUIN 2024
Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.
Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : favoriser l'épanouissement de chaque membre de nos équipes, tout en ayant à coeur le bien-être et la réussite de nos élèves.
Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.
VOTRE MANDAT
Ici, vous devrez conseiller et soutenir les intervenantes et intervenants du centre d’éducation des adultes des Patriotes relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Dans le contexte d’implantation du renouveau pédagogique en formation générale des adultes (FGA), vous aurez pour mandat de soutenir l’équipe dans les trois points de service du CEAP, soutenir les intervenants pour la mise en oeuvre, le développement et l'évaluation des programmes d'études, la gestion de classe et la didactique.
Vous devrez notamment :
- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers du centre d’éducation des adultes ;
- Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme ; collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe ;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne ; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique ;
- Instrumenter les enseignants sur l’évaluation des apprentissages ; les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation ;
- Participer avec les enseignants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
- Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats ;
- Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents ; conseiller sur l’aménagement des locaux ;
- Conseiller les intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement ; collaborer à la réalisation de projets qui vont dans ce sens ; élaborer et animer des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies ;
- Collaborer avec les autres intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation.
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
- Détenir un brevet d’enseignement ou un permis d’enseigner ;
- Avoir une bonne connaissance des programmes d'anglais et francisation ;
- Connaissances de différentes approches et moyens favorisant les apprentissages en anglais et francisation ;
- Connaissances de différentes approches pédagogiques et didactiques favorisant les apprentissages des adultes ayant des besoins particuliers ;
- Connaissances de différentes approches et moyens favorisant les apprentissages en informatique seraient un atout ;
- Expérience pertinente en conseillance pédagogique ;
- Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit * ;
- Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l'auditoire ;
- Être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire ;
- Avoir une grande capacité d’adaptation ;
- Connaissances sur les approches collaboratives ;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de service scolaire des Patriotes et dans les différents points de services du Centre d’éducation des adultes des Patriotes.
* Un test de français sera administré dans le cadre du processus de sélection.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
- Vingt (20) jours de vacances après une première année de service;
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension (RREGOP);
- Programme d’assurances collectives;
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Flexibilité concernant l’horaire de travail avec l’accord du gestionnaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi de 8h15 à 16h15 *excepté mardi de 12h15 à 20h15
- Salaire annuel basé sur un horaire de 35 heures / semaine : 49 456,00 $ à 87 626,00 $ * le traitement versé à la conseillère ou le conseiller pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement, incluant la majoration de traitement, correspondra à 92 027 $ au 1er avril 2022.
REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
