T-1520-060-2324-28969
LES EMPLOYÉS.ES DU CSSP DOIVENT POSTULER VIA L'INTRANET LA SPHÈRE : Offres d'emploi (sharepoint.com)
LIEU DE TRAVAIL : CENTRE ADMINISTRATIF 1220 - SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES
CLASSE : 5
TITRE ADMINISTRATIF: RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS
IMPORTANT : POSTE TEMPORAIRE 4 ANS
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
L'équipe du Service des ressources matérielles prévoit travailler sur l'ajout de 7 ajouts d'espace (nouvelles constructions) d'ici les 4 prochaines années, et ce, totalisant plus ou moins 200 millions de dollars en coût de projets. Votre contribution est essentielle pour cela !
Vous devrez notamment :
- Agir à titre de personne-ressource et d’aviseur technique auprès des chargés de projet responsables d’ajouts d’espace;
- Participer au processus visant l’élaboration des orientations, standards et stratégies en ce qui concerne les nouvelles constructions;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures et outils utilisés par les chargés de projets pour les nouvelles constructions;
- Assurer l’application des besoins pédagogiques, des standards du Centre de services scolaire, des guides, des règles et des normes du ministère de l'Éducation du Québec (MÉQ) pour les nouvelles constructions;
- Accompagner les différents intervenants internes (directions, services éducatifs, organisation scolaire et transport, service des technologies de l’information, etc.) lors de la réalisation des projets de construction;
- Partager les informations relatives aux projets de construction avec les équipes d’entretien pour assurer une bonne compréhension;
- Assurer le suivi des exigences du MÉQ (avis techniques, transmissions de documents, fiches de contrôle, application des recommandations, etc.);
- Superviser la réalisation des autres activités inhérentes à un projet de construction (ex. cueillette de besoins pour l’acquisition de MAO (Mobiliers - appareillages-outillages), réception des biens de ce MAO, coordonner la logistique, établir et mettre en place les éléments requis pour les bibliothèques scolaires, participer au processus de sélection des œuvres d’art, etc.);
- Recueillir des données post-mortem avec les usagers suite à la réalisation d’une nouvelle construction;
- Colliger des données dans le but de créer un historique de vieillissement de certains actifs suivant l’usage.
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
- Diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en architecture;
- Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec;
- Cinq (5) ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
ET
- Bonne connaissance des outils informatiques liés à la fonction (Microsoft Office 365);
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Vision globale et stratégique doublée d'un leadership mobilisateur;
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Engagement et sens des responsabilités;
- Éthique et sens politique;
- Créativité dans la recherche de solutions;
- Sens de l'organisation;
- Habiletés à coordonner, superviser, évaluer, développer et gérer des employés;
- Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5;
- Accès à un véhicule;
- Déplacements occasionnels sur le territoire du CSSP.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- De 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi
REMARQUES
Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
