AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien.ne en travail social (Évaluation psychosociale)
Le vendredi 27 juin 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Technicien.ne en travail social (Évaluation psychosociale)

Organisation:
Collège Ahuntsic
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le jeudi 5 octobre 2023
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Régulier à temps complet
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Collège Ahuntsic

 

Technicien.ne en travail social (Évaluation psychosociale)

Numéro de référence : SP2324-07

Catégorie d'emploi  : Travail social

Direction : Direction des affaires étudiantes

Service : Service de santé et d'aide psychosociale

Nom du supérieur immédiat : Pascal Gagné

Statut de l'emploi : S - Régulier à temps complet

Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)

Horaire de travail : Horaire de 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

Date de l'affichage : 2023-09-22

Date et heure de fin de l'affichage externe : 2023-10-05 18:30

Échelle salariale : Entre 24,78 $/heure et 35,67 $/heure, selon la scolarité et l'expérience.

 

NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant du directeur adjoint du Service des affaires étudiantes, la personne occupant l’emploi de technicien en travail social, pour le poste en lien avec l’aide psychosociale et l'aide financière aux études, accomplit des travaux techniques en prévention et en aide individuelle ou collective auprès des étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel et financier.

 

Spécifique au poste :

Notamment, elle accueille les étudiants, dans le but de les informer et de les sensibiliser sur des sujets spécifiques, de les aider dans des situations problématiques en appliquant diverses approches de relation d’aide et d’intervention, s’il y a lieu, ou en les référant aux services appropriés.

 

Elle synthétise les données des problèmes qui lui sont confiés dans le but d’en faire l’évaluation et de proposer des solutions. Elle collabore avec des équipes multidisciplinaires dans l’étude de ces cas afin de déterminer les solutions appropriées. Elle évalue les résultats et, au besoin, elle assiste et conseille dans la réalisation de ces solutions.

 

Elle agit à titre de personne-ressource auprès des étudiants lors d'une demande d'aide financière aux études. Entre autres, elle informe la clientèle des sources possibles d'aide financière, explique les critères d'admissibilité, les modalités de remboursement et vérifie et confirme les renseignements scolaires auprès du ministère.

 

Elle accueille et traite les demandes des personnes étudiantes – parent (Cote parent). Elle est amenée à codévelopper les ressources offertes avec celles-ci selon les forces, défis et besoins identifiés.

 

Elle voit à la planification, à l'organisation et à la mise en place de différentes activités et programmes relatifs à l'obtention d'un prix ou d'une bourse. Elle prépare les statistiques et les données servant à la rédaction du rapport annuel des activités reliées au Service de l'aide financière.

 

Elle peut être appelée à apporter son support dans l’organisation du travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier ce personnel lorsqu’il est moins expérimenté (ex.?: formation d’un(e) nouvel(le) employé(e)).

 

Elle voit à la création, la planification, l'organisation et à la mise en place de différentes activités/services, documents, outils, etc. dans le but de sensibiliser la population étudiante aux divers enjeux ciblés (gestion du stress, santé mentale, relations saines et égalitaires, etc.)

 

Elle est responsable de certaines tâches administratives reliées au service de santé, d’aide psychosociale et d’aide financière aux études (feuilles de temps, statistiques, mise à jour des ressources communautaires et institutionnelles, mise à jour de documents de travail, etc.).

 

Elle maintient ses connaissances à jour en participant aux activités de formation et autres activités reliées à l'aide financière aux études. Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

 

RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

  • Recevoir des étudiants qui présentent divers problèmes tels que?: difficultés d’adaptation ou d’intégration sociale, difficultés relationnelles, violence, délinquance, problème de santé mentale, toxicomanie, alcoolisme, jeux compulsifs, problématiques liées à la santé sexuelle, etc.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des étudiants lors d'une demande d'aide financière aux études (AFE) tout en effectuant les travaux techniques à caractère administratif s’y rattachant.
  • Voir à la planification, à l'organisation et à la mise en place de différentes activités et programmes relatifs à l'obtention d'un prix ou d'une bourse ou autres.
  • Assister et soutenir le personnel du Service à l'égard des activités administratives.
  • Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Exigences

Scolarité/Expérience :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment en techniques de travail social ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

 

Autres conditions exigées :

  • Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;
  • Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Word niveau de base ; Excel niveau de base ; Outlook niveau de base ;

 

Qualifications souhaitées

  • Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire ;
  • Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse clinique ;
  • Être disponible et empathique ;
  • Dynamisme et orientation service à la clientèle ;
  • Habiletés en communication et en animation ;
  • Confidentialité et discrétion de mise ;
  • Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
  • Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles ;
  • Logiciels spécialisés en fonction du champ de spécialisation (Système Contact et Clara)?;
  • Titre de commissaire à l’assermentation (un atout) ;
  • Utiliser une approche systémique et transculturelle.

 

Tests requis :

  • Réussite des tests de français et de certification

 

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/650defb35b9eb960447578b7/51fc022458b70066fae4a291/fr

Salaire et avantages

Échelle salariale : Entre 24,78 $/heure et 35,67 $/heure, selon la scolarité et l'expérience.

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