Technicien(ne) en administration – Relations de travail et amélioration continue

Organisation:

Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

Région de travail:

Capitale-Nationale

Fin du concours:

Le mercredi 4 octobre 2023

Attention, cette offre d'emploi est échue

Type du poste:

Projet particulier d’un an avec possibilité de prolongation

Catégorie d'emplois:

Personnel de soutien

Description

Votre rôle

Optimisation des processus et arrimage des pratiques

Participer à l’optimisation des processus administratifs et à l’arrimage des pratiques;
Participer au développement d’outils;
Utiliser quotidiennement divers outils informatiques pour la production de requêtes et de rapports, dont Excel et Access;

Processus d’affectation

Participer aux étapes de préparation liées aux processus d’affectation du personnel;
Participer aux opérations courantes liées à la gestion des affectations du personnel en vue du traitement de la rémunération;

Opérations relations de travail

Réaliser les opérations liées à la détermination des échelons salariaux, dont l’évaluation de l’expérience et de la scolarité;
Réaliser les opérations liées à la gestion des listes de priorité, d’ancienneté et de rappel;
Collaborer dans le dossier de facturation des établissements;
Appliquer les conventions collectives sous sa responsabilité pour les opérations qui lui sont confiées;
Faire le traitement des données dans la gestion des postes et dans le système de paie;
Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.

Exigences

Votre profil

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration, en ressources humaines, en comptabilité et gestion ou en gestion de commerces ou d’un baccalauréat en administration.

Toute autre combinaison de qualification et d’expérience pertinente sera analysée et pourrait être considérée.

Expérience pertinente en lien avec l’emploi – un atout
Très bonne maitrise des divers outils informatiques pour la production de requêtes et de rapports, dont Excel et Access.
Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 dont les fonctionnalités liées à SharePoint
Réussir les tests de présélection (Français, Word, Excel)
Un test supplémentaire pourrait être exigé pour évaluer certaines compétences requises pour l’emploi.

Salaire et avantages

Vos avantages

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel soutien
Horaire : 35 heures/semaine
Possibilité de travailler en mode hybride (présentiel et télétravail)
Salaire entre 24,21 $ et 32,32 $ selon la scolarité et l'expérience.
20 jours de vacances après une année de travail
Vacances estivales limitées à 3 semaines
17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
1 journée mobile
Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives