Vous êtes intéressé(e) à la fonction d'analyste? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Ce poste est alors pour vous! Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Nous recherchons un(e) analyste pour combler un remplacement des deux ans à temps plein (35 heures/semaine) avec forte possibilité de prolongation et d'obtention d'un poste régulier au Service des technologies de l'information!
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* : * applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
• Conciliation travail-famille
• Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Accès au programme d’aide aux employés
• Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
• Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
Profil de l'analyste
Votre rôle
L'analyste participera à l’analyse et au développement de l’infrastructure, à la coordination et au contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres au traitement de l'information, aux normes et standards de sécurité informatique et à l'utilisation efficiente des ressources du Centre de services scolaire.
Vos responsabilités
• Évaluer les besoins relatifs à un ou des champs d’activités du Centre de services scolaire, recueillir les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifier leurs besoins; concevoir, développer et recommander des solutions propres à répondre à leurs besoins.
• Recueillir, évaluer et analyser les situations de l’infrastructure, en proposant une solution et déterminer un plan de traitement informatique tenant compte des besoins, des objectifs exprimés et des contraintes des établissements et des infrastructures centrales.
• Effectuer, à partir d'un mandat, tous les travaux inhérents à l'analyse fonctionnelle (analyse préliminaire et détaillée), aux tests unitaires, à la réalisation et à l'implantation de nouveaux systèmes et/ou à la modification des systèmes existants. Rencontrer les utilisateurs afin de définir et de clarifier leurs besoins et participer à l'élaboration de solutions afin de faire une recommandation. Assurer la qualité des programmes, de la documentation, des guides destinés aux utilisateurs et respecter la méthodologie ainsi que les normes et standards de développement en vigueur.
• Coordonner et assurer l’implantation des projets d’infrastructure et leur mise à jour; voir au respect des échéanciers et proposer les correctifs nécessaires; organiser et animer à l’intention du personnel concerné des sessions de formation et de perfectionnement, en assurer l’évaluation et le suivi.
• Faire les analyses nécessaires pour répondre aux besoins du milieu; présenter et rédiger des documents, des rapports, des statistiques et en superviser la mise à jour.
• Participer à l’élaboration et s’assurer du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités; peut être appelé à collaborer par des travaux de recherche ou par des avis, à l’application des lois, des règlements et des règles administratives.
• Exercer un rôle conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires concernés et s’assurer de la qualité de la relation avec la clientèle en faisant preuve d’écoute, entre autres.
• Conseiller, accompagner et soutenir le personnel d’encadrement des services et des établissements dans leurs projets de développement de l’infrastructure ;
• Planifier, coordonner, répartir et superviser le travail effectué par le personnel de soutien en relation avec les mandats et les responsabilités de son secteur d’activités;
• Toute autre tâche connexe.
Vos forces
• Avoir une connaissance approfondie de l’analyse et de la gestion de projets;
• Savoir préparer des devis techniques et d’analyse;
• Être autonome et démontrer une habileté à communiquer;
• Posséder un excellent sens du service à la clientèle et avoir un grand esprit d’équipe;
• Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Avoir une grande capacité à travailler sous pression;
• Être rigoureux dans son approche analytique.
Vos qualifications et votre expérience
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique ou autre discipline jugée pertinente.
• Permis de conduire valide et accès à une voiture afin de pouvoir se déplacer entre les établissements du Centre de services scolaire.
• Réussite d’un test de français écrit (rédaction).
• Bonne connaissance en déploiement de postes de travail.
• Bonne connaissance en sécurité des TI.
• Expérience dans de grands réseaux locaux (plus de 2500 postes de travail).
Dans l'éventualité où le poste ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.
Vos compétences et habiletés
• Infrastructure Microsoft Office 365
• Microsoft SCCM
• Système d’exploitation Microsoft serveur
- Produits Fortinet
• Services réseaux DNS, DHCP, Active Directory
• Gestion des certificats de sécurité (ex : Entrust)
• Système d’exploitation serveur Linux
• (Debian et Ubuntu) et MacIntosh
• Unité de stockage IBM
• Logiciels d’entreprises VmWare, Arcserve, Exchange.
• Cisco Identity Services Engine (ISE)
• Gestion de terminaux mobiles
Votre rémunération
Taux horaire entre 26,66 $ et 45,70 $, selon votre scolarité et votre expérience
Vous avez ce profil? Postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
atlas.workland.com/work/29383/analyste-infrastructure-service-des-technologies-de-linformation-remplacement-avec-fortes-possibilites-de-prolongation-et-dobtention-dun-poste-regulier
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection
