Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers

Organisation:

Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

Région de travail:

Capitale-Nationale

Fin du concours:

Le lundi 4 septembre 2023 avant 23:30

Attention, cette offre d'emploi est échue

Type du poste:

1 poste régulier à temps plein de soir

Catégorie d'emplois:

Personnel de soutien

Description

Le Centre de formation en transport de Charlesbourg possède une flotte de plus de 150 véhicules motorisés et 150 semi-remorques. Nous avons besoin de vous pour faire partie de notre équipe dynamique de plus de 230 employés. Nous valorisons le travail d’équipe dans un environnement stimulant, joignez-vous à l’équipe du CFTC.

Votre rôle

Effectuer une variété de travaux de réparation et d’entretien sur des véhicules à moteur, de l’équipement et de la machinerie lourde ainsi que sur les parties maîtresses qui les composent;
Diagnostiquer, analyser et remplacer, au besoin, les diverses composantes des véhicules;
Assurer l’entretien préventif périodique permettant de déceler les défectuosités des véhicules et de la machinerie;
Effectuer des soudures;
Déplacer des véhicules lourds, faire la cueillette des pièces chez les fournisseurs et opérer un chariot élévateur;
Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers;
Détenir deux (2) années d’expérience pertinente;
Être titulaire d’un permis de conduire classe I ou s’engager à l’obtenir dans un délai prescrit;
Être titulaire de la carte P.E.P. (programme d’entretien préventif) ou s’engager à l’obtenir rapidement;
Détenir de l’expérience en conduite de véhicule lourd sera considérée comme un atout.

Salaire et avantages

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
Horaire de travail: 38h45 par semaine (du lundi au jeudi de 14h45 à 1h AM)
Salaire de 27,58 $ l’heure + 10% de prime de rétention + prime de soir de 0,75$ de l’heure (échelle 2022)
17 jours fériés (incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes)
1 journée mobile
20 jours de vacances annuellement
7 jours de congés maladies (rémunérés si non utilisés)
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
Coffre à outils et vêtements de travail fournis
Possibilité de perfectionnement.