T-2123-435-2324-29165
LIEU DE TRAVAIL : CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PATRIOTES - SAINTE-JULIE
IMPORTANT : VEUILLEZ NOTER QUE LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES PATRIOTES EST FERMÉ DU 24 JUILLET AU 6 AOÛT INCLUSIVEMENT !
POSTE TEMPORAIRE - REMPLACEMENT
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
En collaboration avec les enseignantes et enseignants, vous aiderez les apprenants à développer des stratégies d’apprentissage pour compenser leurs difficultés scolaires. Vous devrez dépister, évaluer et accompagner les apprenants qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage. En identifiant leurs besoins et leurs capacités, vous jouerez aussi un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires. Vous soutiendrez les pratiques pédagogiques des équipes des différents parcours de formation offerts au Centre de formation professionnelle des Patriotes. Vous devrez notamment :
- Conseiller et soutenir les intervenantes et intervenants scolaires en matière de mesures adaptatives et leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation;
- Proposer des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guider dans le choix de différentes stratégies et d’approches pour faciliter la démarche d’apprentissage;
- Planifier, organiser et animer des activités de formation;
- Collaborer, avec les autres membres de l’équipe, à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs du plan d’intervention;
- Conseiller le personnel d’encadrement dans la rédaction des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
- Porter le dossier des mesures adaptatives (plans d’intervention, plans d’apprentissages), en collaboration avec les directions adjointes;
- Dépister et reconnaître les adultes vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; procéder à l’évaluation des difficultés d’apprentissage en recueillant de l’information, en observant l'élève dans différentes situations et en utilisant les tests appropriés;
- Établir et maintenir une collaboration avec les organismes partenaires; communiquer avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements; diriger l’élève vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins;
- Coordonner les demandes de ressources matérielles ou services spécialisés au programme d’allocation pour les besoins particuliers;
- Participer aux rencontres mensuelles de tutorat de chaque programme.
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
- Baccalauréat dans une discipline appropriée à la fonction, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire;
- Diplôme de 2e cycle en orthopédagogie (un atout);
- Expérience dans des fonctions similaires ( un atout);
- Connaissance de la clientèle issue de l'Immigration et de l'adaptation scolaire (un atout);
- Bonne connaissance des outils d'aide technologiques;
- Très bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Rigueur;
- Esprit de collaboration et d'équipe;
- Autonomie;
- Créativité dans la recherche de solutions.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Vingt (20) jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d’assurance collective;
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h à 16 h
Salaire : 49,456$ à 87,626$ par an
Quarts de travail : Jour
REMARQUES
Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
