Grâce à son expérience probante en recherche et sa connaissance approfondie de l’écosystème de la recherche au Québec et au Canada dans un ou des champs de spécialité requis pour ce poste, la personne titulaire sera responsable du développement de la recherche en sciences humaines et sociales au Cégep de Thetford en adéquation avec son plan stratégique.
Quelques attributions caractéristiques
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour le développement d’un axe de recherche appliquée en sciences humaines et sociales, notamment dans le sport, avec comme visée de mettre en place un nouveau centre de recherche en pratiques sociales novatrices.
- Effectuer une veille des occasions de financement.
- Rédiger des demandes de subvention.
- Mener des projets de recherche et assurer leur suivi (échéancier, budget, reddition de compte, etc.), en misant sur le transfert des connaissances auprès des milieux preneurs et de la communauté.
- Développer un réseau et établir des partenariats au sein de l’écosystème de l’innovation sociale, en mettant l’emphase sur le volet du sport.
- Offrir du soutien aux enseignants dans le cadre de leur projet de recherche.
Qualifications requises
- Posséder un diplôme universitaire de troisième cycle (Ph.D.) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente.
- Les candidatures des personnes détentrices d’un diplôme universitaire de deuxième cycle avec une expérience pertinente seront aussi considérées.
Qualifications particulières
- Avoir un intérêt marqué pour le développement de la recherche et pour mener des projets en partenariat.
- Avoir une excellente capacité à élaborer des projets de recherche et à rédiger des demandes de subventions.
- Avoir un sens démontré de l’organisation et de la planification.
- Faire preuve d’autonomie et d’un jugement critique.
- Être créatif, susciter des opportunités de développement et faire preuve d’innovation.
- Démontrer des aptitudes de communication.
- Faire preuve de flexibilité et d’adaptation.
- Travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.
Rémunération
Salaire : entre 80 250 $ et 94 556 $ annuellement selon la scolarité et l’expérience
Renseignements additionnels
Durée de la charge de projet : du 14 août 2023 jusqu’au 30 juin 2024, avec possibilité de renouvellement.
Possibilité de télétravail, 2 jours par semaine selon la directive en vigueur.
Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
