Description
Pour consulter l'offre et postuler: Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail et prévention
Votre rôle
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour toute question relative à la santé et sécurité au travail et à la prévention;
- Recommander, élaborer et mettre en œuvre des activités et mesures préventives d’information, de sensibilisation et de formation à l’intention des gestionnaires et du personnel;
- Élaborer et mettre à jour des programmes, procédures et outils de travail en matière de santé et sécurité au travail, notamment sur le cadenassage, le travail en hauteur et en espace-clos, la sécurité des machines;
- Organiser et participer au besoin à des rencontres du comité de santé et de sécurité;
- Participer aux processus d’enquêtes et d’analyses des incidents et des évènements accidentels afin d’identifier les causes et cibler les mesures préventives pertinentes;
- Développer des relations de collaboration avec les représentant(e)s des organismes et associations partenaires pouvant être impliqués en matière de santé et sécurité;
- Etre à l’affût des changements législatifs et règlementaires dans son domaine d’expertise.
Exigences
Votre profil
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (notamment en relations industrielles ou gestion des ressources humaines);
- Expérience pertinente en santé et sécurité au travail et en prévention;
- Connaissance des lois et des règlements en matière de santé et sécurité au travail;
- Capacité de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration;
- Être orientée vers l’action et la recherche de solutions;
- Facilité à utiliser les outils informatiques dans le cadre de son travail;
- Bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire et avantages
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 47 886$ et 79 426$ selon la scolarité et l’expérience
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Adresse où postuler
Courriel: srh.recrutement@cssps.gouv.qc.ca
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1 juin 2025
