AMEQEmplois offre d'emploi: Ouvrière, ouvrier certifié d'entretien (Serrurier)
Le dimanche 18 mai 2025
Emplois en éducation

Ouvrière, ouvrier certifié d'entretien (Serrurier)

Organisation:
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le jeudi 31 août 2023
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Régulier temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
 Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La personne rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à poser, réparer et ajuster divers types de serrures et autres pièces connexes telles que serrures à clés ou à ressorts, serrures-paniques et ferme-porte.

RESPONSABILITÉS
 

  • Installer et mettre en marche des systèmes d’accès Keyscan;
  • Programmer les systèmes d’alarmes Paradox;
  • Programmer des puces Keyscan et des codes d’alarmes intrusion;
  • Installer des portes, cadres et quincaillerie;
  • Assembler un système de clés en suivant une charte de clés;
  • Ajuster et réparer de la quincaillerie.
Exigences

Scolarité

  • Diplôme d'études professionnelles Serrurerie - Exigence

Qualifications

  • Carte de compagnon - Exigence
  • Permis de conduire - Exigence
Salaire et avantages

Échelle salariale: 25.63$ -

NOS AVANTAGES
 

  • Poste régulier à temps plein (38,75 heures par semaine);
  • Horaire de jour, soit du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 30;
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Horaire de travail flexible;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Formation continue et développement professionnel offert;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Service de télémédecine;
  • Stationnement gratuit.