C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.
Discipline : Administration et bureautique
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : À distance
Année / Session : Automne 2023
Numéro du groupe : AEC en Comptabilité et gestion des organisations, groupe 4, bloc 4
Nombre d’heures : 60 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 18 septembre 2023 au 2 février 2024, de soir, de 17 h à 22 h.
Note : Le cours sera du 18 septembre 2023 au 19 janvier 2024. Rester disponible jusqu’au 2 février 2024 en cas d’imprévu.
Arrêt de 2 semaines pendant les fêtes : 25 décembre 2023 au 5 janvier 2024
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Budgets et analyse financière :
Ce cours permet à l’élève d’approfondir des notions acquises dans les cours Comptabilité I et Comptabilité II. Il lui permet également de préparer des budgets d’exploitation, de présenter les informations et d’assurer le suivi et le contrôle des budgets ainsi que de mesurer et d’analyser la performance d’activités de l’entreprise et de suggérer des mesures correctives.
Qualifications requises
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires ;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine de la comptabilité ;
- Il doit posséder une expérience en enseignement (un atout).
Exigences particulières
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
SALAIRE : selon la convention collective des enseignants
AVANTAGES :
Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
Vacances (entre 4 et 8 semaines)
Conciliation travail et vie personnelle
Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
Transport en commun à proximité
Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
Régime d'assurance collective avantageux
Banque de congés de maladie
Congé à traitement différé ou anticipé
Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)
