Description
Pour consulter l'offre et postuler : Coordonateur(trice) des conccentrations sportives
- Promouvoir et développer l’image de marque des concentrations.
- Assurer la coordination et l’accompagnement de l’équipe des animateurs et prévoir la relève.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des élèves tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs.
- Assurer les communications et les rencontres avec les parents.
- Participer aux rencontres de concertation avec les membres de l’équipe-école.
- Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique et d’équipements.
- Concevoir et animer des ateliers de formation ou d’information ou des sessions de formation sur les éléments du programme.
- Assurer le suivi des formations exigées par discipline et le suivi avec les fédérations concernées.
- Participer à la gestion du budget, à la négociation d’ententes auprès des différents partenaires, à la recherche de commandites et aux demandes de subventions.
- Participer à la négociation de contrats et assurer le suivi des contrats d’honoraires et des contrats de service.
- Participer à la gestion et l’achat des équipements.
- Organiser les activités et élaborer le calendrier scolaire par concentration sportive.
- Assurer la coordination et les réservations du transport scolaire.
- Participer à l’organisation d’événements spéciaux.
- Peut être appelé à accompagner les groupes lors des différentes activités liées aux concentrations.
- Peut être appelé à animer des ateliers de plein-air.
Exigences
- Baccalauréat en enseignement ou dans un champ pertinent à l’emploi
- Expérience pertinente en enseignement
- Habiletés techniques en : moniteur sans trace, secourisme en région isolée avancé, premier intervenant (PIPI), canot en eau calme/canot en eau vive Niveau 2, sauvetage en eau vive Niveau 2, survie en forêt, ski de fond, raquette, randonnée, canot, premiers soins
- Bonne connaissance du programme de formation de l’école québécoise
- Leadership
- Aptitudes en gestion des ressources financières, humaines et organisationnelles
- Sens de l’organisation et autonomie
- Habiletés de communication
Salaire et avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$ selon la scolarité et l’expérience (majoration de traitement applicable au 18e échelon pour un maximum à 92 027$)
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Adresse où postuler
Courriel: srh.recrutement@cssps.gouv.qc.ca
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16 sept. 2026
