Description
Pour consulter l'offre et postuler: Agent(e) de service social auprès de la clientèle issue de l’immigration
- Accompagner les écoles à établir une trajectoire d’accueil sensible aux besoins des nouveaux arrivants et soutien à son application;
- Faciliter les communications et la collaboration entre les familles et l’école par divers moyens;
- Accompagner les familles issues de l’immigration dans des situations complexes en lien avec l’école;
- Sensibiliser les familles immigrantes à la réalité du système scolaire québécois et vice-versa;
- Visiter les familles issues de l’immigration à domicile pour de l’accompagnement psychosocial en lien avec la réussite éducative de l’élève;
- Accompagner les équipes-écoles dans les interventions auprès des élèves issus de l’immigration et de leurs familles;
- Accompagner les milieux scolaires dans l’analyse interculturelle des besoins de l’élève en vue de la réussite éducative;
- Intervenir en médiation interculturelle pour répondre aux besoins des élèves issus de l’immigration;
- Assurer une vigie dans le développement de l’intervention interculturelle et développer l’expertise interculturelle des milieux;
- Travailler en partenariat avec les partenaires du réseau de la santé et des services-sociaux ainsi que les organismes communautaires;
- Travailler en collaboration avec l’agent RAMI du Centre multiethnique de Québec;
- Assurer un climat sain et sécuritaire dans nos écoles en lien avec la prévention du racisme;
- Participer à l’équipe intersectorielle spécialisée en prévention des polarisations sociales et de la radicalisation menant à la violence.
Exigences
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en service social;
- Expérience auprès d'une clientèle issue de l'immigration;
- Capacité à se déplacer dans les différents établissements du Centre de services scolaire et dans les familles;
- Capacité à utiliser les technologies de l’information et de la communication dans le cadre de son travail;
- Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Facilité de relations interpersonnelles et capacité à animer un groupe;
- Capacité à innover, réaliser les idées, les projets et les objectifs poursuivis;
- Expérience dans un rôle conseil auprès de gestionnaires;
- Bonne capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’éthique professionnelle.
Salaire et avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$ selon la scolarité et l’expérience
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Adresse où postuler
Courriel: srh.recrutement@cssps.gouv.qc.ca
De la même organisation
15 mai 2025
6 mai 2025
