- Coordonner l’utilisation et la réservation des plateaux sportifs et des équipements sportifs du Campus;
- Produire les contrats pour les animateurs.trices et les entraîneurs.ses et réaliser leur accueil et intégration en collaboration avec les ressources humaines;
- Superviser et évaluer, en collaboration avec la direction, les animateurs.trices et les entraîneurs.ses.;
- Assurer le développement de l’offre de service du parascolaire du campus Dorval;
- Produire les horaires pour l’offre de services du parascolaire du campus Dorval;
- Faire la tenue du budget pour le parascolaire;
- Réaliser la promotion des activités auprès des élèves et des parents et assurer la gestion des inscriptions sur le Pluriportail;
- Être responsable des communications concernant le parascolaire avec les élèves, les membres du personnel et les parents.
- Coordonner toutes les activités et les fonctions connexes au parascolaire (bus, vêtements, matériel, etc.);
- Collaborer avec les autres intervenants de la vie scolaire et les membres du personnel dans la réalisation de projets ou d’activités spéciales (ex. : course populaire, carnaval olympique, etc.);
- Appuyer l’équipe de direction pour tous autres mandats spécifiques et participer, à sa demande, à tous comités ou groupes de travail et réaliser toutes autres tâches connexes.
Voir l'offre complète ici : Coordonnateur.trice du parascolaire - Campus Dorval - Collège Sainte-Anne (sainteanne.ca)
Profil
- Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme technique de niveau collégial dans un champ de spécialisation approprié.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Expérience de coordination dans un établissement d’enseignement serait un atout.
- Excellent jugement et autonomie.
- Débrouillardise dans les solutions recherchées.
- Attitude positive, axée sur l’action de manière collaborative.
- Vision et innovation dans ses propositions.
- Forte capacité de développement et d’ouverture d’esprit.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et stimulant.
- Capacité à s’adapter rapidement aux changements.
- Bonne connaissance des technologies de l’information
Rémunération : le Collège offre à ses cadres des conditions de travail et une rémunération compétitives et attrayantes.