Description
Le Cégep Marie-Victorin recherche une ou un gestionnaire de haut niveau pour assumer les responsabilités inhérentes au poste de directrice générale ou de directeur général. Cette personne, qui dirigera un cégep reconnu pour la qualité de sa formation, l’engagement de son personnel et l’innovation de ses réalisations dans la mise en œuvre de sa mission éducative, devra être habilitée à relever les défis suivants :
Le mandat:
Sous l’autorité du Conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général est responsable de l’administration courante du Cégep, de son fonctionnement, de son développement et de son rayonnement. La planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des opérations reliées aux orientations et aux objectifs définis par le Conseil d’administration relèvent de sa responsabilité.
Cette personne doit, entre autres :
- Défendre les grands enjeux qui touchent le réseau collégial par sa connaissance de celui-ci, notamment en lien avec la place des cégeps dans l’enseignement supérieur, leur mission et la nécessité de maintenir un réseau d’enseignement public, accessible et gratuit;
- Exercer un leadership mobilisateur et rassembleur, en exerçant une gestion humaniste en lien avec les valeurs institutionnelles, tout en reconnaissant et en mettant à contribution l’expertise interne;
- Mettre en œuvre une gestion intégrée visant la réussite éducative, la persévérance scolaire et la diplomation de la population étudiante en tenant compte de leurs besoins et de leurs parcours diversifiés, aussi bien à l’enseignement régulier qu’à la formation continue ou à la reconnaissance des acquis et des compétences, tout en préservant et en poursuivant la revitalisation du milieu de vie;
- Adhérer à une vision large de l’éducation et à une conception humaniste et pluraliste de la réussite éducative visant une formation intégrale et complète des personnes étudiantes (formation citoyenne, culturelle, intellectuelle, sociale, affective, physique et professionnelle), sans la réduire à une réponse ponctuelle aux besoins du marché du travail;
- Poursuivre le développement du Cégep en tenant compte des défis actuels et futurs;
- Préserver la promotion, le rayonnement et le positionnement du Cégep Marie-Victorin, sur le plan local, régional, national et international;
- Maintenir un climat de travail positif, sain et stimulant, de même qu’une communication transparente et respectueuse dans un esprit de collaboration avec les instances du Cégep, notamment avec la Commission des études, les syndicats et les associations;
- S’engager activement à faire de notre milieu de vie un milieu inclusif.
Exigences
Profil recherché:
- Avoir œuvré dans le milieu de l’éducation;
- Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
Scolarité et expérience:
- Posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle ou de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié avec de l’expérience dans un poste de direction;
- Avoir au moins huit ans d’expérience dans un poste d’encadrement, dont au moins cinq ans dans un poste de direction;
- Une expérience en gestion dans un établissement collégial serait un atout;
- Une expérience en enseignement serait un atout.
Salaire et avantages
Traitement salarial:
Selon l’échelle salariale prévue pour un directeur général ou une directrice générale d’un cégep classe 15 selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des cégeps.
Adresse où postuler
Courriel: secretariatgeneral@collegemv.qc.ca
Madame Stéphanie Poissant
Directrice des ressources humaines et du
secrétariat général
Cégep Marie-Victorin
Madame Stéphanie Poissant
Directrice des ressources humaines et du
secrétariat général
Cégep Marie-Victorin
Autre info
Texte à produire :
Produire, avec votre curriculum vitae, un texte d’environ deux pages précisant votre vision de la gestion d’un établissement d’enseignement collégial.
Produire, avec votre curriculum vitae, un texte d’environ deux pages précisant votre vision de la gestion d’un établissement d’enseignement collégial.
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