Centre de pédagogie universitaire
Le Centre de pédagogie universitaire (CPU) a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique. Les principales responsabilités sont le soutien aux modifications/créations de programmes, à la prestation d’enseignement, à la réflexion sur les tendances et au partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles.
- Vous maîtrisez l’art d’être polyvalent et visez l’amélioration continue.
- Vous êtes rigoureuse ou rigoureux, avec un souci du détail à toute épreuve ainsi qu’une grande capacité de synthèse de l’information.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui forge la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Réaliser des mandats en pédagogie relevant du CPU.
- Conseiller et soutenir le personnel enseignant et les facultés dans l’application des meilleures stratégies d’enseignement et d’évaluation, en présence ou à distance, afin de favoriser l’engagement et la réussite étudiante.
- Accompagner les équipes enseignantes dans des projets d’actualisation, d’élaboration ou de réforme de programme à l’aide des outils du CPU et selon les principes de l’approche-programme ou de l’approche par compétences. Adapter ces outils en fonction des besoins des équipes.
- Collaborer avec l’équipe de conseillers et conseillères pédagogiques du CPU au processus d’amélioration continue des outils d’accompagnement et à l’élaboration de nouveaux outils conformément aux orientations retenues par la direction.
- Répondre aux demandes ponctuelles d’information, de conseil et de soutien pédagogique émanant des facultés, du personnel enseignant ou des collègues du CPU.
- Orienter la planification d’un cours (rédaction des apprentissages visés, choix des activités d’enseignement et d’évaluation) et l’élaboration de grilles d’évaluation.
- Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation sur des thèmes reliés à la pédagogie tels que l’approche par compétences et l’approche-programme.
- Effectuer une veille stratégique afin de repérer les tendances et les meilleures pratiques en pédagogie. Diffuser les résultats de cette veille à ses collègues et à la communauté, sous forme d’outils d’information et de formation (guides, ateliers de formation, etc.).
- Développer des ressources pédagogiques (guides pédagogiques, FAQ, tutoriels en ligne, capsules vidéo, etc.) afin d'enrichir et de mettre à jour la documentation offerte aux enseignants et aux enseignantes.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise/baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente,
- Connaissances dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout).
- Connaissances approfondies en pédagogie universitaire et plus particulièrement de l’approche par compétences.
- Connaissance des usages des technologies dans l’enseignement, de leurs possibilités et de leurs limites; connaissance des environnements numériques d’apprentissage.
- Aptitudes en communication écrite et orale.
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
- Capacité de mener divers dossiers de front et d’établir des priorités.
- Capacité de jouer un rôle-conseil en pédagogie.
- Capacité à coordonner des équipes de travail.
- Avoir le sens du service à la clientèle.
- Démontrer de l’autonomie professionnelle.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel variant entre 70 555 $ et 100 794 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète
- Une organisation de travail en mode hybride
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste
- Un poste temporaire à temps plein.
- Date buttoir pour soumettre votre candidature : 24 mars en fin de journée