AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère ou conseiller pédagogique
Le mercredi 7 mai 2025
Emplois en éducation

Conseillère ou conseiller pédagogique

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le vendredi 24 mars 2023
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Conseillère ou conseiller pédagogique 


Centre de pédagogie universitaire  

Le Centre de pédagogie universitaire (CPU) a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique. Les principales responsabilités sont le soutien aux modifications/créations de programmes, à la prestation d’enseignement, à la réflexion sur les tendances et au partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire. 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

  • Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles. 
  • Vous maîtrisez l’art d’être polyvalent et visez l’amélioration continue. 
  • Vous êtes rigoureuse ou rigoureux, avec un souci du détail à toute épreuve ainsi qu’une grande capacité de synthèse de l’information.  
  • Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui forge la société de demain. 

Vos défis au quotidien 

  • Réaliser des mandats en pédagogie relevant du CPU. 
  • Conseiller et soutenir le personnel enseignant et les facultés dans l’application des meilleures stratégies d’enseignement et d’évaluation, en présence ou à distance, afin de favoriser l’engagement et la réussite étudiante. 
  • Accompagner les équipes enseignantes dans des projets d’actualisation, d’élaboration ou de réforme de programme à l’aide des outils du CPU et selon les principes de l’approche-programme ou de l’approche par compétences. Adapter ces outils en fonction des besoins des équipes. 
  • Collaborer avec l’équipe de conseillers et conseillères pédagogiques du CPU au processus d’amélioration continue des outils d’accompagnement et à l’élaboration de nouveaux outils conformément aux orientations retenues par la direction. 
  • Répondre aux demandes ponctuelles d’information, de conseil et de soutien pédagogique émanant des facultés, du personnel enseignant ou des collègues du CPU. 
  • Orienter la planification d’un cours (rédaction des apprentissages visés, choix des activités d’enseignement et d’évaluation) et l’élaboration de grilles d’évaluation. 
  • Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation sur des thèmes reliés à la pédagogie tels que l’approche par compétences et l’approche-programme. 
  • Effectuer une veille stratégique afin de repérer les tendances et les meilleures pratiques en pédagogie. Diffuser les résultats de cette veille à ses collègues et à la communauté, sous forme d’outils d’information et de formation (guides, ateliers de formation, etc.). 
  • Développer des ressources pédagogiques (guides pédagogiques, FAQ, tutoriels en ligne, capsules vidéo, etc.) afin d'enrichir et de mettre à jour la documentation offerte aux enseignants et aux enseignantes. 
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

  • Maîtrise/baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent. 
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente,  
  • Connaissances dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout). 
  • Connaissances approfondies en pédagogie universitaire et plus particulièrement de l’approche par compétences. 
  • Connaissance des usages des technologies dans l’enseignement, de leurs possibilités et de leurs limites; connaissance des environnements numériques d’apprentissage. 
  • Aptitudes en communication écrite et orale. 
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. 
  • Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.  
  • Capacité de mener divers dossiers de front et d’établir des priorités. 
  • Capacité de jouer un rôle-conseil en pédagogie. 
  • Capacité à coordonner des équipes de travail. 
  • Avoir le sens du service à la clientèle. 
  • Démontrer de l’autonomie professionnelle. 
Salaire et avantages

Notre promesse employeur 

  • Un salaire annuel variant entre 70 555 $ et 100 794 $ en fonction de votre expérience 
  • Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète 
  • Une organisation de travail en mode hybride 
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM 
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée 

Davantage d’information sur ce poste 

  • Un poste temporaire à temps plein.  
  • Date buttoir pour soumettre votre candidature : 24 mars en fin de journée