AMEQEmplois offre d'emploi: Gestionnaire santé, sécurité et développement (deuxième affichage)
Le jeudi 12 juin 2025
Emplois en éducation

Gestionnaire santé, sécurité et développement (deuxième affichage)

Organisation:
Vanier College
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 6 mars 2023 avant 17:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 3 avril 2023
Type du poste:
Régulier à temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Le Cégep Vanier est un collège public de langue anglaise qui compte plus de 6000 étudiants de plus de 90 nationalités différentes inscrits à nos programmes de DEC. Nous avons également un département de Formation continue florissant qui offre des services aux apprenants adultes, aux étudiants internationaux ainsi qu'aux entreprises et à l’ensemble de la communauté. Vanier compte environ 1000 employés et offre un environnement de travail stimulant et un magnifique campus vert. Notre corps professoral et notre personnel dynamiques bénéficient de nombreux avantages, notamment un programme d'aide aux employés, un centre sportif et des cours de conditionnement physique, du développement professionnel, une garderie, des dispenses de frais d'études ainsi que des concerts de musique et d'autres activités.

Notre établissement s'engage à assurer la représentation de sa communauté; par conséquent, le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités éthniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'institution maintient son engagement envers l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel soutient pleinement cet objectif.

Vanier offre une gamme remarquable de possibilités de carrière. Nous vous invitons donc à consulter nos offres d'emploi et à poser votre candidature afin que vous puissiez vous aussi devenir un fier membre de la communauté du Cégep Vanier.

Titre d’emploi: Gestionnaire santé, sécurité et développement (deuxième affichage)

Numéro de référence: C-22-23-3000

Catégorie d’emploi: Cadres

Direction: Ressources matérielles

Services: Santé et sécurité

Superviseur: Fida Khouri

Statut d’emploi: Régulier à temps plein

Durée du contrat: Permanent

Lieu du travail: Collège Vanier

Horaire: lundi à vendredi

Début de l’affichage: 21 février 2023

Fin de l’affichage: 6 mars 2023 à 17h00

Échelle salariale: $66,616 - $88, 819

Date de début: 3 avril 2023

Description:

Relevant du Directeur du Services des ressources matérielles, le ou la gestionnaire en santé, sécurité et développement durable joue un rôle consultatif et fournit une expertise en matière de santé et sécurité au travail ainsi que de développement durable à l'échelle du Collège. Le mandat du gestionnaire consistera à élaborer et à mettre en œuvre des plans de travaille, des politiques, des procédures et des outils en matière de santé, de sécurité et de développement durable en consultation avec les intervenants, et à réaliser les objectifs stratégiques du collège.

Plus particulièrement, mais sans s'y limiter, le gestionnaire en santé, sécurité et développement durable:

  • En collaboration avec les membres du Comité exécutif de gestion, collabore à l'élaboration, à la révision et à la mise à jour des politiques et procédures du Collège afin de refléter les normes, règles et règlements en matière de santé, sécurité et développement durable, principalement en matière d’environnement;
  • Examine et fait des recommandations pour la mise en œuvre des meilleures pratiques dans le secteur de l'éducation;
  • Examine toutes les politiques, tous les règlements et toutes les procédures en vigueur et veille au respect de toutes les lois et normes applicables en matière de santé et de sécurité;
  • Conçoit et met en œuvre des programmes de prévention et des outils de surveillance en temps opportun, notamment dans les domaines suivants : WHMIS, gestion de l'amiante, procédures de travail à chaud, sécurité des machines, etc;
  • Suggère et recommande à la direction un contrôle et des procédures appropriés pour la gestion des substances dangereuses, conformément aux politiques, aux procédures et aux pratiques exemplaires du Collège;
  • Développe, coordonne et offre de la formation en santé et sécurité sur des sujets tels que : Premiers soins, SIMDUT, Bio-sécurité, Sécurité des machines, analyse globale des risques et mesures d’atténuation;
  • Effectue des inspections du lieu de travail, recommander des mesures correctives et coordonner leur mise en œuvre;
  • Agit à titre de personne-ressource pour le Comité santé sécurité;
  • Agit en tant que personne ressource auprès de la DRSP (autorité sanitaire régionale) et mettre en œuvre les recommandations des autorités sanitaires et du gouvernement lors des urgences de santé publique;
  • Reçoit et analyse les recommandations du comité santé sécurité et les mettre en œuvre en collaboration avec les services appropriés, conformément aux exigences juridiques ou opérationnelles applicables;
  • Avec l'appui du CSS, fait la promotion et sensibilise la communauté collégiale aux questions de santé et de sécurité afin de créer une culture de la sécurité axée sur les actions préventives;
  • Organise des vérifications de sécurité de l'équipement, des installations et des infrastructures du Collège, recommander des mesures correctives et superviser leur réalisation;
  • Agit en tant que gestionnaire de projet et point de contact pour les consultants externes amenés à travailler sur différents projets;
  • Assure la cohérence des interventions dans l'ensemble du Collège afin que les normes de santé et de sécurité soient respectées;
  • De concert avec le Service des ressources humaines, assure la liaison avec le CNESST sur certains dossiers et veille à ce que les recommandations du CNESST soient mises en œuvre en temps opportun;
  • Participe aux révisions du plan des opérations d'urgence;
  • Agit commeremplaçant du commandant des incidents d'urgence de Vanier;
  • Collabore avec le Comité consultatif sur l'environnement, les services aux étudiants, les installations et la communauté du Collège Vanier en général pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives et des processus de durabilité afin d’atteindre l’objectif stratégique du Collège, qui consiste à ne produire aucune émission de GES d’ici 2050 au plus tard;
  • Représente le Collège au sein de divers comités et groupes de travail externes sur la durabilité, y compris, mais sans s'y limiter, le CICan, la Fédération des Cégeps, le Cégep Vert, etc;
  • Organise des campagnes de promotion et de sensibilisation sur les questions de développement durable au sein de la communauté du Collège afin d'atteindre les objectifs stratégiques du Collège et d'encourager une culture plus écologique;
  • Examine toutes les politiques, tous les règlements et toutes les procédures existantes afin de s'assurer que les préoccupations en matière de développement durable sont prises en compte et formule des recommandations quant aux moyens les plus appropriés de les intégrer;
  • Crée une vision à long terme et des plans d'action annuels pour la réduction du carbone et des stratégies de compensation pour atteindre le zéro net et diriger des initiatives de réduction du carbone;
  • Postule aux différents financements disponibles pour les institutions académiques (ex. stage, projets de réduction de carbone) et;
  • Gère un professionnel de la durabilité qui lui rend directement compte.

Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Classification: Gestionnaire administratif (ADM C-04)

Horaire: Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (35 heures par semaine)

Exigences

Qualifications: ***Etabli conformément aux dispositions de l'article 7-2.00 de la Politique du personnel d'encadrement.

  • Baccalauréat en génie en gestion de la santé et de la sécurité au travail, en évaluation environnementale ou dans un domaine connexe;
  • Au moins trois (3) années d'expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité, dont idéalement au moins une (1) année dans un poste de gestion;
  • Connaissance démontrée des lois, règlements et normes en vigueur en matière de santé et de sécurité (à tester);
  • Connaissance démontrée des normes actuelles en matière de processus et de normes de développement durable ;
  • Excellent anglais et français, parlé et écrit (à tester);
  • Connaissances de base de Microsoft Outlook, Word, PowerPoint et Excel (à tester);
  • Solides compétences en leadership et en communication;
  • Capacité de favoriser des relations de travail positives avec divers intervenants internes et externes;
  • Excellentes capacités d'analyse et d'organisation;
  • Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à fournir des résultats dans des délais stricts ;
  • Être capable de créer des procédures et des documents d'instruction;
  • Certificat ou diplôme d'études supérieures en santé et sécurité (un atout);
  • Certification SIMDUT 2015 (un atout);
  • Expérience de travail dans un environnement éducatif (un atout).

***Exceptionnellement, un DEC et des années d'expérience additionnelles peuvent être considérés au lieu du baccalauréat préféré***.

****Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée. ***

Salaire et avantages

$66,616 - $88,819

Adresse où postuler
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