Former des conducteurs qualifiés qui répondent aux besoins de l’industrie du transport.
RÔLE PRINCIPAL D’UN ENSEIGNANT
Enseigner la conduite de véhicules lourds, en classe pour le volet théorique, et sur la route en formule cabine classe, pour le volet pratique. Le travail d’enseignement au CFTC comprendra également des tâches d’évaluation, de planification et de préparation de cours seul ou en équipe.
- 5 ans d’expérience en conduite de camion dans les 10 dernières années;
- Permis de conduire valide (classe 1);
- Dossier de conduite (SAAQ) comptant 4 points d’inaptitude ou moins;
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalence (AENS);
- DEP en transport par camion (possibilité de l’obtenir rapidement avec la formule de reconnaissance des acquis).
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Participer à la planification de l’enseignement du programme;
- Préparer les leçons et les évaluations;
- Enseigner et évaluer;
- Superviser les stages.
PROFIL RECHERCHÉ
- Aimer son métier, les gens et le travail d’équipe;
- Croire au potentiel de réussite de l’élève;
- Être en mesure de créer des liens significatifs avec les élèves;
- Animer un groupe, bien communiquer et résoudre les conflits;
- Être capable d’utiliser et d’intégrer les technologies numériques à son enseignement;
- Connaître et appliquer la règlementation du transport par camion;
- Appliquer les différentes notions de conduite.
PROCESSUS D’EMBAUCHE
Le CFTC est conscient du rôle essentiel que jouent les enseignants auprès de la relève pour la construction de notre avenir collectif.
Les candidats retenus seront invités à une première rencontre d’information en groupe pour donner tous les détails sur les tâches et les conditions de travail reliées au poste d’enseignant dans notre centre. Cette étape importante vous aidera à prendre une décision professionnelle plus éclairée. Cette rencontre se donne à tous les débuts de mois.
Par la suite, le processus d’embauche du CFTC nous permettra d’évaluer vos compétences pour la conduite de camion et votre potentiel à l’enseignement.
SALAIRE
56,550$ à 92,027$
INTÉGRATION EN EMPLOI
Au moment de l’embauche du candidat, une formation rémunérée et du support pédagogique vous seront offerts, afin de faciliter votre intégration au sein de notre école.
Pour vous soutenir dans le développement de vos compétences professionnelles, des formations continues vous seront offertes tout au long de votre parcours.
