Sous l’autorité de la direction études, le coordonnateur ou la coordonnatrice du Bureau de développement international exerce les fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation et développement) de l’ensemble des programmes, des activités et des ressources inhérentes au bon fonctionnement et au développement de son service. Le ou la titulaire assure une gestion d’équipe basée sur la mobilisation et l’efficience et sait faire preuve de vision stratégique pour le développement de son service et celle du Collège. La personne intervient également afin de favoriser la réussite éducative notamment auprès des étudiantes et étudiants internationaux.
La personne assume les responsabilités suivantes :
- Exercer les responsabilités des cadres de coordination qui sont prévues au Plan de classification des emplois types et guide de classement des postes de cadre pour le personnel d’encadrement des collèges d’enseignement général et professionnel disponible en cliquant ici.
Plus spécifiquement, la personne:
• Assure la gestion et l’encadrement de l’équipe du BDI par une distribution équitable et une supervision des activités et des tâches ainsi qu’une saine gestion des budgets;
• Coordonne les activités d’intégration des étudiantes et étudiants internationaux et l’animation du comité d’accueil en assurant une intégration réussie à leur vie collégiale et à leur vie québécoise;
• Assure un suivi et un soutien étroit à la réussite en collaboration avec les différentes personnes qui oeuvrent à la réussite dans les départements et les services, dans le but de répondre aux besoins particuliers de réussite des étudiantes et étudiants internationaux;
• Coordonne et approuve les activités de mobilité internationale, donne des orientations claires, assure la collaboration des différentes parties, un encadrement rigoureux et une saine gestion des budgets et des projets d’autofinancement;
• Évalue les risques et effectue la gestion des situations en cas de problématique chez les personnes étudiantes ou notre personnel lors de stages internationaux, de projets de mobilité internationale, de projets de coopération internationale ou de toute autre mission à l’international;
• Contribue au recrutement d’étudiantes et d’étudiants internationaux en menant des activités et en mettant à profit les collaborations avec les services régionaux d’admission, la Direction des affaires internationales (DAI), la Fédération des Cégeps, Collèges et Instituts Canada (CiCAN), etc.;
• Collabore, promeut et valorise les travaux institutionnels d’ÉDI (équité, diversité, inclusion) afin d’améliorer les pratiques d’ÉDI auprès de tout le personnel relevant de la direction des études, notamment le personnel enseignant;
• Négocie les ententes avec des écoles, collèges et instituts internationaux pour des projets innovants;
• Développe de nouveaux partenariats, maintient des liens avec ceux qui sont existants et coordonne l’accueil des délégations étrangères, la signature d’ententes partenariales et la mise en oeuvre des missions internationales;
• Développe de nouveaux projets et créneaux de coopération internationale en fonction des orientations identifiées tout en assurant des échanges stratégiques avec les partenaires, un encadrement rigoureux de ces projets, leur évaluation qualitative et quantitative, les suivis administratifs et une saine gestion des budgets;
• Développe de nouvelles relations et maintient les collaborations existantes dans le cadre des voyages solidaires tout en assurant un encadrement rigoureux des activités et une saine gestion des budgets;
• Assure une collaboration interservices avec l’organisation et le cheminement scolaire, le service des programmes, la formation continue, les services financiers et le service des affaires étudiantes;
• Collabore aux travaux de la direction des études et, de manière plus spécifique, à la régie pédagogique élargie;
• Représente le cégep auprès des instances externes en lien avec le développement international;
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.
Exigences requises :
• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation, en administration scolaire, en développement ou coopération internationale, en administration des affaires;
• Au moins cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent;
• Une expérience dans le milieu de l’Éducation, notamment en relation avec des étudiants ou étudiantes jeunes et adultes, ainsi qu’une expérience en coopération internationale (un atout).
Profil recherché:
• Très bonnes habiletés pour la coordination, la mobilisation et le développement d’équipes de travail, la collaboration, la communication et les relations interpersonnelles et interculturelles;
• Connaissance du réseau collégial et du système des collèges communautaires du Canada, des lois, du régime pédagogique collégial, des différents règlements;
• Connaissance des principaux enjeux internationaux et de leurs impacts, tant sur la scène québécoise que canadienne, ainsi qu’une connaissance des enjeux et problématiques des relations interculturelles et du travail dans un contexte interculturel;
• Une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est un atout.
Traitement salarial :
Selon l’échelle salariale, l’emploi correspond à ADM 6, prévue au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie Victorin, c’est plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative d'une communauté étudiante de quelque 3800 personnes qui fréquentent les programmes d’études à l’enseignement régulier et 3000 personnes adultes inscrites à la Formation continue et aux services aux entreprises.
Le Cégep Marie Victorin offre un milieu de travail unique, humain, moderne, chaleureux et stimulant. Le Projet éducatif du Cégep Marie Victorin invite les membres de la communauté étudiante à prendre en main leur projet de formation et à partager l’effort de toutes et tous pour créer un milieu de vie qui soit propice à la découverte de soi, des autres et du monde.
Le Cégep Marie Victorin est un joueur important dans le secteur de la formation continue et il est à l'affût des nouvelles orientations gouvernementales liées aux besoins en formation de la main d’oeuvre.
De bonnes raisons de travailler avec nous:
- Un milieu de vie stimulant et humain
- Un climat de travail positif favorisant la mobilisation et la concertation
- Une institution favorisant le développement des technologies
- Un programme avantageux de vacances annuelles et une gamme complète d’assurances collectives
- La participation à un régime de retraite à prestation déterminée
- Un généreux programme de perfectionnement et d’insertion professionnelle
- Un accès facile en transport en commun et un stationnement sur place à faible coût
- Un personnel dynamique et dévoué
- La conciliation travail famille
- L’accès à un centre sportif moderne
Ici, on évolue avec vous!
Lieu de travail: 7000, rue Marie-Victorin, Montréal, H1G 2J6
