Le Centre de recherche et d'innovation en sécurité civile du Québec (Centre RISC) est un centre de recherche appliquée et de transfert reconnu par le gouvernement du Québec comme centre collégial de transfert de technologie (CCTT) et par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) comme Centre d’accès à la technologie (CAT). Sa mission est de soutenir l’innovation et l’amélioration des pratiques dans les secteurs de la sécurité civile et de l’intervention d’urgence. En offrant des services techniques, de l’accompagnement en recherche et développement, de la formation et des activités de transfert de connaissances, le Centre RISC vise à devenir une référence dans le déploiement d’une culture d’innovation en sécurité civile au Québec et au Canada. Le Centre est rattaché au Campus Notre-Dame-de-Foy (CNDF), le seul établissement d’enseignement collégial québécois à offrir une gamme complète de programmes dans les différents volets de la sécurité civile. Il dispose, un centre pédagogique de coordination des mesures d’urgence et un poste de commandement mobile.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité du directeur adjoint du secteur du développement et des formations, ainsi que de l’unité des communications au sein de la direction du Centre RISC, la personne assure la réalisation de projets porteurs en développement de compétences et formations spécialisées, à distance et/ou hybride. En lien avec les activités et partenaires du Centre RISC, tu coordonnes des projets de développement d'activités de formation et de soutien pédagogique auprès de l’équipe de développement et des formations, des chercheurs et des autres employés impliqués. Tu assures les meilleures pratiques dans le domaine, traduis les besoins des clients en solution de formation en fonction des orientations stratégiques et opérationnelles de l’organisation.
CE QUE TU FERAS
- Maintenir des contacts fréquents avec des suivis cohérents auprès de partenaires dans le cadre de formation propriétaire et/ou réseau.
- Proposer proactivement tes services-conseils avec des recommandations aux clients internes et externes.
- Participer à la mise à jour des connaissances dans le domaine.
- Cadrer des projets en vertu des besoins pédagogiques des clients.
- Réaliser des formations y compris la scénarisation, la médiatisation, la rédaction de contenus et de divers documents.
- S’assurer des normes de qualité et d’accréditation des produits de formation développés par le Centre RISC, aux plans pédagogiques et techniques.
- Orienter le développement d’activités de formation en mettant de l'avant des méthodes pédagogiques innovatrices et des technologies éducatives de l’enseignement et de l’apprentissage appropriées (module en ligne, technologie interactive, etc.) en cohérence avec les plateformes et TIC utilisées par le Centre RISC.
TON PROFIL
- Détenir une maitrise en technologie éducative ou toute autre formation équivalente.
- Détenir un baccalauréat en éducation ou toute autre formation reliée à la production de contenus en ligne.
- Avoir un minimum de six (6) ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies éducatives, dont deux (2) ans en « e-learning ».
- Détenir trois (3) ans d’expérience significative en gestion de projets.
- Posséder une connaissance du socioconstructivisme, de l’approche par compétences et des stratégies andragogiques.
- Posséder des connaissances des environnements numériques d’apprentissage (LMS), et Moodle (un atout).
- Posséder de l’expérience avec les logiciels auteurs de conception multimédias tels qu’Articulate Storyline.
- Détenir des connaissances des techniques d’animation.
- Avoir une excellente connaissance de la suite Office et des pratiques de travail à distance.
- Posséder une excellente maitrise du français parlé et écrit.
- Possédez une bonne communication personnelle et intelligence émotionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Date d’entrée en fonction : Décembre 2022.
- Salaire compétitif.
- Programme complet d’avantages sociaux : assurance médicament et maladie complémentaire, assurance vie, assurance invalidité, assurance dentaire (optionnelle!). Programme d’aide aux employés.
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
- Environnement paisible à proximité du fleuve, stationnement au coût de 50$ par année, accès gratuit aux installations sportives, dont la piscine et programme de valorisation d’une bonne santé physique et mentale qui offre des rabais sur les activités physiques offertes au Campus pour vous et votre famille!
- Accès gratuit à notre vaste bibliothèque.
TRAVAILLER AVEC NOUS C’EST…
- Travailler avec une équipe compétente, dynamique, dévouée et multiculturelle toujours prête à s’entraider.
- Évoluer dans une organisation en pleine croissance et en transformation misant sur l’agilité et l’innovation.
- Travailler dans une ambiance où l’écoute et l’entraide sont à la base des relations.
- Contribuer à la création de formations sur des sujets actuels et valorisants.
- Avoir accès à d’une gamme complète d’avantages sociaux.
5000 rue Clément-Lockquell, Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec, G3A 1B3.
