Description
L'emploi d'agent(e) de service social comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiants(es) qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.
Rôles et responsabilités
Plus spécifiquement, cette personne :
- Reçoit et analyse les demandes d’aide qui lui sont soumises, recherche et applique les solutions appropriées et, dans certains cas, réfère les étudiants(es) à des organismes spécialisés avec lesquels elle collabore;
- Met en place des activités visant à ce que l’étudiant(e) actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales, au moyen d’approches individuelles ou de groupes;
- Participe à l’élaboration, la promotion et l’animation des programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues, notamment le stress, l’anxiété, la motivation, le suicide et les relations amoureuses;
- Prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du collège;
- Peut être appelée à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution;
- Effectue toute autre tâche connexe.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent, notamment en travail social, service social ou psychoéducation.
- Être membre d'un ordre professionnel;
- Posséder de l’expérience en intervention auprès des jeunes adultes;
- Posséder de l’expérience en animation du milieu et de groupe;
- Posséder de l’expérience en intervention et en prévention du suicide, en santé mentale et/ou en violences à caractères sexuelles;
- Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
* Réussir les tests de connaissances exigés par le collège, sur les exigences mentionnées ci-haut. Note de passage : 60%
Salaire et avantages
Salaire : 47 995 $
Avantages :
- Programme de reconnaissance et activités sociales
- Conciliation vie professionnelle et personnelle
- Formation continue et perfectionnement
- 4 semaines de vacances par année
- Possibilité d’horaire flexible et de télétravail
- 13 congés fériés payés par année
- 7 congés de maladie monnayables par année
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d'assurance collective
Adresse où postuler
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