Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite capsule vidéo!
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique au service national du Récit, spécialisé(e) en anglais langue seconde, dans le cadre d'un projet spécifique à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2023 avec possibilité de prolongation.
Profil du(de la) conseiller(ère) pédagogique
Pour soutenir le développement et le transfert de l'expertise dans l'utilisation des technologies et ressources numériques (TRN) pour le domaine des langues, au sein des corps enseignant et professionnel des centres de services scolaires, le ministère de l'Éducation a mandaté le Centre de services scolaire Marie-Victorin afin de recruter un(e) conseiller(ère) pédagogique pour se joindre à l'équipe du service national du RÉseau pour le développement des Compétences des élèves par l'Intégration des Technologies (RÉCIT) du domaine des langues, pour la discipline anglais langue seconde.
Votre rôle
Le(la) conseiller(ère) pédagogique met à profit la créativité, la collaboration, les compétences technologiques en plus d’avoir une bonne connaissance du programme d’anglais langue seconde. Le développement de ressources pédagogiques, de ressources en ligne et de formations (en présentiel et en ligne) font partie des mandats qui animent son quotidien. Le leadership et l’esprit pédagogique sont deux qualités en lien direct avec son travail.
Vos responsabilités
Activités liées à la formation et à l’accompagnement :
- Produire, diffuser et promouvoir des ressources utiles à l’utilisation des TRN en enseignement et en apprentissage du domaine des langues, en français langue d’enseignement;
- Animer des communautés d’échange et(ou) de pratique;
- Assurer la visibilité du service et maintenir une culture de réseau;
- Participer activement aux rencontres coordonnées par le Ministère ou à toutes autres activités autorisées par le Ministère dans le cadre des activités du RÉCIT;
- Conseiller le Ministère sur des sujets variés en lien avec l’utilisation des TRN pour l’enseignement et l’apprentissage;
- Promouvoir les services du RÉCIT à l’aide d’objets promotionnels.
Pour les personnes-ressources de la formation générale des jeunes :
- Former, accompagner et soutenir les personnes-ressources des services locaux du RÉCIT et le personnel enseignant et professionnel des centres de services scolaires;
- Offrir des formations en ligne et en présence;
- Soutenir à distance les utilisateurs des services;
- Animer des ateliers dans le cadre des rencontres du RÉCIT (formation conjointe et collaborative et rendez-vous virtuels);
- Produire, conformément au PFEQ, des cours à distance du domaine des langues, en anglais langue seconde, en collaboration avec le service national du RÉCIT en formation à distance. Ces cours seront déposés sur un environnement numérique d’apprentissage;
- Actualiser les cours existants de formation à distance.
Vos forces
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit
- Capacité reconnue d'animation et de travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Autonomie professionnelle
Vos qualifications et votre expérience
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en enseignement, champ anglais langue seconde, ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
- Posséder trois (3) années d’expérience dans un emploi en enseignement ou en conseillance pédagogique
- Posséder une autorisation permanente d’enseigner (atout)
- Réussir un test de français écrit (rédaction)
Votre rémunération
Taux horaire entre 27,08 $ $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience
Note : À compter du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de services scolaires et des commissions scolaires tel que prévu à la lettre d'entente no. 8.
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Voici le lien pour déposer votre candidature : atlas.workland.com/work/23192/conseillerere-pedagogique-au-service-national-du-recit-specialisee-en-anglais-langue-seconde
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
