Description
VOICI LES AVANTAGES DE CHOISIR LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU LITTORAL :
- Une équipe dynamique travaillant dans divers milieux
- Des équipes multidisciplinaires où le partage d’expertise est hautement valorisé;
- Des conditions favorisant le perfectionnement;
- Une organisation qui reconnaît son personnel;
- La chance de participer à différents comités et de mettre en lumière ses compétences;
- L’accès au programme d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants;
- Une équipe soucieuse de bien accueillir les nouveaux employés et de leur offrir un soutien professionnel.
ENSEIGNER AU CENTRE SERVICES SCOLAIRE C’EST :
- préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé;
- enseigner aux élèves selon un plan méthodique comprenant des cours magistraux, des discussions, des présentations audiovisuelles, des études en laboratoire, en atelier et pratiques;
- distribuer et corriger les devoirs;
- préparer, administrer et corriger les examens;
- évaluer les progrès des élèves, cerner leurs besoins individuels et discuter de leurs résultats avec les parents et les autorités scolaires;
- préparer et mettre en oeuvre des programmes de rattrapage pour les élèves qui ont besoin d’un encadrement plus poussé;
- participer aux réunions du personnel, aux conférences éducatives et aux ateliers de formation destinés aux enseignants;
- conseiller, s’il y a lieu, les élèves au sujet de leur choix de cours et de questions personnelles et professionnelles;
Exigences
LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU LITTORAL RECHERCHE UN CANDIDAT QUI :
- est passionné par l’enseignement;
- est motivé à intervenir dans l’école et dans la communauté
- a du dynamise et une capacité d’innovation pédagogique;
- a de l’expérience d’enseignement en francisation;
- est titulaire d’un baccalauréat et d’un brevet d’enseignement, d’un permis d’enseignement ou d’une autorisation provisoire d’enseigner valide au Québec ou l’équivalent dans une province canadienne.
Salaire et avantages
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :
- un salaire annuel selon la convention collective des enseignants entre 46 527 $ et 92 027 $;
- prime d’isolement et d’éloignement (9 004 $ ou 14 403 $);
- un accès à la déduction pour résident d’une région éloignée reconnue;
- un logement à tarif réduit (meublé, chauffé, éclairé);
- le remboursement du déménagement;
- trois sorties annuelles pour l’employé et les personnes à charge, du lieu d’affectation au point de départ.
Adresse où postuler
Courriel: recrutement@csdulittoral.qc.ca
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18 août 2025
