L’école secondaire Saint Laurent est à la recherche d'une personne pour un remplacement jusqu'au 28 juin 2023. L'horaire de travail est du lundi au vendredi de 8h15 à 11h et de 11h45 à 16h.
RESPONSABILITÉS
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Participer à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique;
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Élaborer l'horaire du programme et en assurer le fonctionnement;
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Utiliser des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs;
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Participer au choix de l'équipement et du matériel que le centre de service scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités;
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Superviser l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle;
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Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Démontrer de l’intérêt et posséder les aptitudes nécessaires pour être technicienne, technicien en loisir.
- Avoir de l’expérience et des habiletés en animation et en organisation d’évènement (un atout);
- Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation.
- Faire preuve de créativité, de dynamisme, de débrouillardise et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.
Échelle salariale: 23.82$ - 30.82$
NOS AVANTAGES
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de jour;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d’accéder à un poste régulier*.
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Régime d’assurance collective;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés.
