La personne peut être appelée à se rendre dans les différentes écoles du CSSMB pour donner de la formation ou animer des activités pédagogiques. De plus, elle devra collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur.
Responsabilités
-
Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements et du centre de services scolaire;
-
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans de réussite en respect des encadrements éducatifs et administratifs;
-
Contribuer à l’implantation et à l’interprétation des programmes d’études et de formation;
-
Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage, soutenir l’expérimentation en classe et participer à la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;
-
Concevoir et/ou animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique;
-
Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets d'apprentissage;
-
Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel;
-
Guider les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement.
Exigences et compétences recherchées
-
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Scolarité
-
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;
-
Détenir un brevet d’enseignement;
-
Avoir une bonne connaissance du programme d’études;
-
Être capable de jouer un rôle conseil auprès des directions, des enseignants et d’intervenants de différents milieux;
-
Maitriser les différentes plateformes informatiques telles que la suite Google et la plateforme collaborative.
Nos avantages
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail (au pro rata du temps travaillé) et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite (RREGOP);
- Programme d’aide aux employés;
- Rabais employés.
Échelle salariale 27.08$ - 50.39$