Cet emploi comporte des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de soutien et de rétroaction auprès dupersonnel enseignant et des autres personnes intervenantes du Cégep, relativement à la technopédagogie, à la transformation numériqueà la mise en oeuvre du plan stratégique, incluant le plan de travail en développement numérique. La personne propose et voit àl’implantation des solutions technopédagogiques et numériques, particulièrement dans les programmes, mais aussi dans les services etdirections, et ce, en collaboration avec le Service des ressources informationnelles. Elle fait connaître les enjeux et les défis de latransformation numérique dans son milieu et participe au développement ainsi qu’à la mise en oeuvre des projets numériques dans le cadrde la Stratégie numérique du Québec et du Plan d’action du numérique du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES)
Tâches principales :
• Sensibiliser, conseiller, assister et former le personnel enseignant dans la conception, la réalisation et l’évaluation des stratégiespédagogiques intégrant des TIC afin de diversifier l’enseignement et susciter l’intérêt et la motivation des étudiants, incluant lesconnaissances en formation à distance;
• Cartographier les différents niveaux de profils de compétences technopédagogiques des enseignants par départements ou programmes,afin de mettre en place un plan de développement et de formation ciblé et conséquent avec les besoins identifiés;
• Favoriser l’émergence de projets technopédagogiques et en assurer le développement, la réalisation et l’accompagnement desenseignants et des étudiants;
• Conseiller et former les différents services aux enseignants quant à l’utilisation de technologies numériques, en collaboration avec lepersonnel technique de l’Espace T;
• Répondre aux besoins ponctuels des enseignants et des étudiants dans l’utilisation des outils technopédagogiques;
• Informer, former et soutenir le personnel du Cégep dans le développement et la réalisation des projets numériques;
• Contribuer au développement des services de l’Espace T et des ressources en place;
• Collaborer avec les diverses instances du Cégep, particulièrement le Service des ressources informationnelles ainsi qu’avec les instancerégionales, les organismes publics et privés pour la réalisation de projets numériques;
• Conseiller sur l’achat d’équipement, de logiciels et d’aménagement des locaux à vocation pédagogiques;
• Voir à la rédaction et à la conception des documents, de règles et de procédures en lien avec l’utilisation des TIC et le développementnumérique, incluant la sécurité de l’information;
• Assurer une veille en technopédagogie et en transformation numérique, et actualiser ses connaissances;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Scolarité et expérience
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, ou une combinaison dediplômes et d’expérience jugée équivalente par le Collège;
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience en enseignement ou en technopédagogie, ou l’équivalent;
• Posséder une expérience pertinente en animation, en accompagnement professionnel et/ou en technopédagogie.
Exigences particulières
• Avoir une très bonne connaissance des outils informatiques utilisés en enseignement supérieur et des logiciels technopédagogiques;
• Avoir une très bonne connaissance des enjeux de la transformation numérique, notamment celui de la sécurité de l’information;
• Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail;
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit, et être apte à rédiger des textes et des rapports dans un français d’excellente qualité;
• Très bien connaître les logiciels Word, Excel, Outlook, TEAMS;
Tests requis
Les candidates et les candidats seront soumis à un test de connaissances de la langue française et pourront être soumis à d'autres testsportant sur les exigences de l'emploi.
Remarques
Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules cellesinvitées en entrevue seront contactées.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez par courriel un accusé de réception vous demandant dmettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez obtenu une attestation de scolarité ou un diplôme additionnel depuis votredernière visite, nous vous invitons à mettre à jour votre dossier afin de faire valoir l'ensemble de vos compétences, habiletés et expérience
Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invite lesfemmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Échelle salariale :
Entre 50 150 $ et 92 027 $ par année
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