POSTE TEMPS PARTIEL BASE ANNUELLE
1190 HEURES PAR ANNÉE
35 heures / semaine – 34 semaines / année
RAISON D'ÊTRE DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études du service des programmes et du développement pédagogique, et sur le plan opérationnel, en collaboration avec la coordination départementale, le technicien ou la technicienne en travaux pratiques assure le fonctionnement des laboratoires et des autres lieux d’enseignement utilisés pour l’apprentissage pratique des étudiants inscrits aux divers cours donnés par ce département. Il ou elle fournit son assistance aux étudiants et aux professeurs. En respect de la clause 7-2.00 de la convention collective, l’horaire de travail peut être sujet à changement en début de session.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DE LA TÂCHE
La personne titulaire de ce poste peut être appelée à :
1- Tâches reliées au fonctionnement des différents lieux d’enseignement utilisés pour l’apprentissage pratique
-Tenir à jour l’inventaire du matériel et des équipements de chacun des locaux servant à l’apprentissage pratique.
-Recevoir, vérifier, ranger, entretenir et retourner, dans les délais fixés, le matériel et les équipements empruntés ou loués.
-Disposer les déchets selon les normes et protocoles applicables à leur catégorie.
-Vérifier si les équipements ainsi que le nouveau matériel reçu correspondent à ce qui a été commandé et prendre les dispositions qui s’imposent.
-Enregistrer, étiqueter au besoin et ranger le nouveau matériel reçu.
-Faire certains achats préautorisés, en personne.
-Planifier le travail de préparation à effectuer pour les travaux pratiques.
-Préparer et installer le matériel ainsi que les équipements requis avant les séances de laboratoire. Les adapter aux besoins spécifiques ainsi qu’aux normes de sécurité.
-S’assurer de la fonctionnalité des équipements avant la tenue des activités d’enseignement.
-Nettoyer, ranger et stériliser, au besoin, les équipements ainsi que le matériel utilisé dès que les séances de laboratoire sont terminées.
-Préserver, entretenir et réparer l’appareillage ainsi que le matériel et, le cas échéant, les préparer en vue de les faire réparer.
-Voir à l’ordre, à la propreté et à la sécurité des lieux, de l’appareillage, du matériel ainsi que de l’équipement en collaboration avec les professeurs.
-Appliquer les procédures d’usage en matière d’approvisionnement de matériel vivant.
-Assurer les soins aux espèces vivantes, équiper et entretenir les habitats qui leur sont destinés en tenant compte de ce qui est fait ou à faire avec les étudiants.
-Connaître, contribuer à la mise en place et appliquer les normes de sécurité en laboratoire incluant les normes de biosécurité.
-S’assurer que les trousses de premiers soins requises sont complètes, à jour et disponibles aux endroits appropriés.
2- Tâches reliées à l’assistance pédagogique
- Sur demande, faire des démonstrations aux étudiants, leur donner des explications, les surveiller et leur apporter les rectifications requises lors de la pratique des techniques enseignées tout en les encourageant.
- Participer à l’adoption de méthodes de travail et de modes de fonctionnement sécuritaires.
- Assurer le service de premiers soins en cas d’accident et de sinistre.
- Résoudre des problèmes techniques.
3- Quelques tâches administratives
-Collaborer aux prévisions relatives quant à l’adaptation ou à l’achat du matériel et des équipements pour les travaux pratiques des laboratoires à venir.
-Préparer et acheminer les demandes d’achat pour les réparations, la location ou l’acquisition de nouveaux matériaux et équipements.
-Effectuer le suivi des diverses demandes d'achat en prenant les dispositions qui s’imposent et classer les formulaires reliés aux demandes d’achat.
-Enregistrer et contrôler les prêts de matériel aux étudiants, aux professeurs ainsi qu’au personnel du collège.
-Assurer la mise à jour des documents techniques.
-Commander (selon votre appréciation) les publications se rapportant à sa discipline.
-Préparer et acheminer au Service des ressources à l’enseignement et à l’apprentissage les demandes d’achats de périodiques et enregistrer à mesure ceux reçus pour consultation au département.
-S’il y a lieu, répertorier, classer et ranger le matériel audiovisuel du département.
4-Toutes autres tâches connexes.
Test requis : Français
Remarques
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Si vous éprouvez des difficultés techniques à postuler en ligne, vous pouvez transmettre votre lettre de présentation et votre CV à l'adresse : drh.recrutement@cegeplevis.ca
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de laboratoire voie biotechnologies ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnu par l’autorité compétente.
CONDITIONS EXIGÉES PAR LE COLLÈGE
Démontrer, à l’aide de tests ou d’entrevues, l’existence des caractéristiques suivantes :
-Respect de la norme linguistique du Collège.
-Habiletés à manipuler des animaux de laboratoire.
-Connaissances en microscopie.
-Connaissances générales en biologie animale, végétale et humaine.
-Connaissances des techniques de culture cellulaire.
-Connaissances en biologie moléculaire, génétique, microbiologie et immunologie.
-Capacité à utiliser et à entretenir l’appareillage utilisé en laboratoire.
-Habiletés à élaborer des systèmes de classement et à les utiliser.
-Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
-Connaissances en santé et sécurité au travail.
-Habiletés manuelles.
-Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie.
-Connaissances de base en informatique.
Échelle salariale
24,21 $ à 32,32 $
