Faculté de l’éducation permanente (FEP)
La Faculté de l’éducation permanente a pour mission de répondre aux besoins spécifiques des adultes en matière de formation universitaire. Elle contribue au développement des connaissances et à l’amélioration des pratiques en formation continue. Forte de ses enseignants issus des milieux professionnels, elle offre des programmes qualifiants, interdisciplinaires, innovateurs et adaptés aux enjeux sociaux contemporains. De ce fait, elle participe à l’évolution de la société. La Faculté est un vecteur d’intégration professionnelle. Elle offre aux étudiants adultes une expérience d’apprentissage unique et rend possible l’éducation universitaire tout au long de la vie.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires;
- Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion;
- Vous faite preuve d'autonomie et de capacité à discerner les priorités;
-
Vous avez la capacité d'exercer un jugement critique en fonction des impacts des informations requises;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser et à simplifier les données complexes;
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain;
Vos défis au quotidien
- Participer à la mise en place d’activités en lien avec des dossiers stratégiques facultaires ainsi qu’au processus de veille stratégique de la Faculté.
- Préparer différentes analyses et divers rapports synthèses à la demande de la direction de la Faculté ou de l’Université, incluant la documentation de tendances, les politiques ou les orientations, la conception de cadres d’analyse, le choix d’outils méthodologiques pertinents, la conception et la réalisation d’entrevues, d’enquêtes, le traitement et l’analyse de l’information recueillie et la rédaction de documents de synthèse, d’avis ou de rapports.
- Proposer et appliquer les protocoles de recherche en vue d’effectuer des études d’opportunité. Assurer les recherches, les consultations et les analyses approfondies nécessaires. Formuler les recommandations afin d’orienter la prise de décision de la direction du BEED et de la Faculté.
- Gérer, mettre à jour, exploiter et développer les bases de données pertinentes à l’étude de la clientèle de la faculté.
- Produire les rapports reliés à l’étude de la population étudiante et assurer la dissémination des informations.
- Participer à la définition du processus d’évaluation des programmes non crédités.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise en sciences sociales ou en sciences de la gestion ou toute autre discipline pertinente
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente
- Bonne connaissance de l’environnement universitaire
- Excellente maitrise des principes d’analyse et grande aisance à rédiger des rapports
- Bonne connaissance des méthodes quantitatives et des logiciels spécialisés (SPSS, SAS, etc.), des techniques de collecte de données et des techniques d’enquête (atout)
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 59 987 $ et 85 567 $ (plus indexation de 6% des échelles à venir sous peu) en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Des jours de télétravail définis
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein situé au 3744 Jean-Brillant, avec possibilité de télétravail.
- Date butoir pour soumettre votre candidature : 6 juillet 2022, fin de journée.
