Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite capsule vidéo!
Notre Service des ressources éducatives est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique en inclusion scolaire afin de combler un projet spécifique à temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 30 juin 2023 avec possibilité de prolongation.
Profil du(de la) conseiller(ère) pédagogique
Votre rôle
Le(la) conseiller(ère) pédagogique assume les fonctions de conseil et de soutien auprès des intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement aux pratiques inclusives ainsi qu’au regard des situations d’agression et de violence dans le cadre d’un milieu sain et sécuritaire.
Vos responsabilités
Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;
Collaborer à l’implantation de pratiques inclusives dans les milieux primaires et secondaires, conseiller les enseignants(es) et la direction relativement à l’interprétation de ces pratiques, concevoir et animer des sessions de formation ainsi que collaborer au programme de prévention pour un milieu sain et sécuritaire;
Conseiller et soutenir les équipes-écoles sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique;
Instrumenter les enseignants(es) sur les meilleures pratiques inclusives et les accompagner dans la mise en place de celles-ci;
Participer avec les enseignants(es) à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats;
Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; conseiller sur l’aménagement des locaux;
Conseiller et soutenir les intervenants(es) et la direction relativement à l’établissement de moyens préventifs durables quant aux divers événements d’agression qui pourraient avoir lieu dans les écoles;
Collaborer avec les autres intervenants(es) du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation du Québec;.
Collaborer au développement ou à la réalisation de projets spécifiques concernant l’organisation des services aux élèves.
Vos forces
- Capacité reconnue d'animation et de travail en équipe
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit
- Esprit d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Autonomie professionnelle
Vos qualifications et votre expérience
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en enseignement, champ adaptation scolaire, ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
- Expérience en adaptation scolaire (atout)
- Connaissance des diverses données reliées aux pratiques inclusives et aux milieux sains et sécuritaires (atout)
- Réussite à un test de français écrit (rédaction)
Taux horaire entre 27,08 $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Vous avez ce profil? Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Voici le lien pour déposer votre candidature : atlas.workland.com/work/21683/conseillerere-pedagogique-cp-ecole-inclusion-scolaire-et-milieu-sain-et-securitaire-projet-specifique-a-temps-plein-concours-p-21-22-101
N.B. Les entrevues se feront en virtuel et auront lieu le mercredi 6 juillet prochain.
Le Centre de services scolaire (CSS) Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
