Notre Service des ressources éducatives à la recherche d'un(e) analyste pour oeuvrer au sein de son Centre d'évaluation, de formation et d'intervention (CÉFI), pour combler un mandat temporaire à temps partiel (21 heures/semaine) jusqu'au 30 juin 2023.
Profil de l'analyste
Votre rôle
Dans le cadre de l'avancement de ses travaux visant l'inclusion scolaire, le CSS Marie-Victorin a ouvert son Centre d'évaluation, de formation et d'intervention (CÉFI) à la rentrée 2022-2023. Le CÉFI offre des services, entre autres, de psychologie et d’orthophonie pour des élèves du primaire. Sous la supervision du Service des ressources éducatives, l’analyste participe activement à ce nouveau service en mettant de l’avant ses connaissances et compétences en termes d’organisation, de planification et de priorisation de services, en collaborant avec différents professionnels et gestionnaires d’établissement.
Vos responsabilités
- Assurer le soutien logistique entourant les différentes réunions en collaboration avec les unités administratives concernées (Service des technologies de l’information, Service des ressources matérielles, etc.);
- Faire les analyses nécessaires pour répondre aux besoins d’information du milieu; présenter des recommandations, des statistiques et rédiger des documents ou des rapports;
- Participer à l’élaboration, appliquer et s’assurer du respect des normes et des procédures relatives à la mission du CÉFI; collaborer au besoin par des travaux de recherche ou par des avis à l’application des conventions collectives, des lois, des règlements et des règles administratives;
- Exercer un rôle conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires concernés dans le contexte du CÉFI;
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des établissements et services;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.
Vos forces
- Excellentes capacités d'analyse
- Capacité d'adaptation, ouverture et flexibilité
- Autonomie, initiative et aptitudes à définir et à mettre en place des méthodes de travail optimales
- Habiletés relationnelles et souci du service à la clientèle
- Aptitudes au niveau de la communication écrite
Vos qualifications et votre expérience
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en administration ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
- Connaissance approfondie des outils informatiques, notamment la suite Office dans un environnement infonuagique
- Atout : connaissance du monde de l’éducation et expérience en milieu scolaire
- Réussite à un test de français écrit (rédaction)
Dans l'éventualité où le mandat ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.
Votre rémunération
Taux horaire entre 26,66 $ et 45,70 $, selon votre scolarité et votre expérience
Votre horaire de travail
Du lundi au mercredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Voici le lien pour ce faire : atlas.workland.com/work/26341/analyste-centre-devaluation-de-formation-et-dintervention-cefi
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
