formations des clientèles policières et en sécurité publique. Également, le SDP participe à l’évaluation des
compétences, au coaching pédagogique, à la formation des formateurs, à l’intégration des TIC en formation,
au suivi des cours et des programmes ainsi qu’au soutien de la réussite étudiante. Constituée de 9 conseillers
pédagogiques, de 5 conseillers en technopédagogie, de 2 intégrateurs Web et d’un conseiller aux comédiens,
la dynamique équipe du SDP est toujours à l’affût des meilleures pratiques, notamment dans les domaines
de l’andragogie, de la technopédagogie, de la formation à distance et de la réalité virtuelle et augmentée.
Attributions :
Sous l’autorité de la responsable du Service du développement pédagogique, la personne titulaire :
- Assume la fonction de concepteur pédagogique, de l’analyse des besoins jusqu’à l’implantation de
la formation, conformément aux pratiques pédagogiques de l’École;
- Assume les fonctions d’encadrement et de coaching pédagogique, de formation des formateurs et
d’animation d’ateliers pédagogiques;
- Soutient et conseille le personnel d’encadrement, d’enseignant et tout autre intervenant œuvrant
dans les programmes de formation;
- Contribue activement à l’élaboration des normes et des standards pédagogiques ainsi qu’à la
conception des outils pour les différents programmes de formation offerts à l’École.
Autres renseignements :
- Un test en ligne sera effectué de votre domicile selon un délai prescrit.
Période d’inscription : du 6 au 14 juin 2022.
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au
www.enpq.qc.ca d’ici le 14 juin 2022.
Conditions d’admission :
- Être titulaire d’un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (notamment
en sciences de l’éducation). Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux
années d’expérience pertinente liée à l’emploi;
- Détenir un minimum d’une année d’expérience pertinente à l’emploi;
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautique;
- Seront considérés comme des atouts :
- Avoir une bonne connaissance des stratégies d’animation de groupe;
- Détenir une maîtrise dans une discipline reliée aux sciences de l’éducation;
- Avoir une connaissance du réseau de l’enseignement supérieur.
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Créativité/innovation Savoir organiser/orchestrer
Résolution de problèmes Communications interpersonnelles
Savoir travailler en équipe Résistance au stress
Rigueur
2 emplois occasionnels (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Contrat jusqu’en décembre 2023 (possibilité de renouvellement)
Taux horaire : 26,47 $ à 48,69 $ (échelle 2020)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
- Horaire flexible et possibilité de travailler à distance (2-3 jours par semaine).
- Régime de retraite à prestations déterminées et accès au régime d’assurances collectives.
- Accès gratuit au centre sportif.
