AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère ou conseiller d'orientation - services éducatifs (2022-2023)
Le mercredi 7 mai 2025
Emplois en éducation

Conseillère ou conseiller d'orientation - services éducatifs (2022-2023)

Organisation:
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le vendredi 10 juin 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 15 août 2022
Type du poste:
Régulier - temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
  • Accompagner les équipes-écoles dans le déploiement des contenus en orientation scolaire et professionnelle (COSP);
  • Intervenir comme conseiller en orientation auprès de la clientèle TSA du service FPT-Trajectoire;
  • Accompagner les écoles dans la mise en place de pratiques efficaces soutenant la TEVA et contribuer au développement de celles-ci;
  • Participer à l’optimisation de l’opération du passage au secondaire de nos élèves et promouvoir les différents parcours de réussite;
  • Exercer un rôle-conseil et collaborer au développement du chantier sur les transitions FGJ vers la FGA et la FP;
  • Promouvoir le parcours Pré-DEP et la concentration DEP-DES et prendre en charge le processus d’admission à cette concentration.
Pour consulter l'offre et postuler : Conseillère ou conseiller d'orientation - services éducatifs (2022-2023)

 

Exigences
  • Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
  • Expérience minimale de trois années comme conseiller(ère) en orientation
  • Excellentes aptitudes à travailler en équipe
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Créativité et ouverture face à la nouveauté et aux changements
  • Aisance dans le rôle d’accompagnateur et dans l’animation d’activité de collaboration et de développement
Salaire et avantages
  • Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
  • Salaire entre 49 456$ et 87 626$ selon la scolarité et l’expérience :
  • 20 jours de vacances après une année de travail
  • 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
  • 1 journée mobile
  • Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
  • Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)