Préposé ou préposée à l’accueil
Numéro d'affichage : SP-2022-0149
Catégorie d’emploi : Soutien administratif (adjointe, technicien, etc)
Direction : Direction des ressources matérielles
Services : Service des ressources matérielles
Statut d'engagement : Employé non enseignant à temps partiel
Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) : Permanent
Lieu de travail : 3200, chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal
Horaire de travail : De 15h30 à minuit
Début d'affichage externe : 2022-05-26
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2022-06-09 16:00
Échelle salariale : 15,76 $
Description :
Tu es à la recherche d’un emploi dynamique dans un environnement stimulant. Viens te joindre à une équipe passionnée où tu pourras mettre à profit tes compétences ou bonifier tes connaissances en plus de vivre une expérience qui donnera du sens à ton travail.
Sommaire du poste
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emplois consiste à :
- Recevoir et acheminer les communications téléphoniques et accueillir et orienter les visiteurs.
- Gérer une centrale téléphonique et établir les communications internes et externes.
- Répondre aux visiteurs, les informer et les orienter.
- Procéder à la distribution du courrier dans les casiers, prêter des clés selon les procédures établies et être responsable d’une petite caisse.
- Lire régulièrement le panneau d’incendie et interpréter les informations affichées.
- En cas d’urgence, communiquer avec les personnes-ressources et déclencher la procédure d’urgence à suivre, et ce, selon la situation observée.
- Accomplir toutes autres tâches connexes, au besoin.
Exigences :
- Être titulaire d’un diplôme de 5e secondaire ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Posséder au moins une (1) année d’expérience au service à la clientèle;
- Bien maîtriser la langue française parlée, écrite et anglaise parlée;
- Être familier avec l’environnement informatique et la plate-forme Windows;
- Être polyvalent, aimer travailler en équipe et avec le public, être discret et professionnel.
Le Collège Jean-de-Brébeuf souscrit à un programme d'accès à l'égalité conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Un employeur de choix
- Statut : Temps partiel (9 heures/semaine)
- Horaire : Samedi de 15 h 30 à 24 h (quart de soir)
- Salaire : 15,76 $
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Supérieur immédiat : Martin Bertrand, responsable de la sécurité
Candidatures
Nous demandons aux personnes intéressées de soumettre leur candidature avant le 9 juin 2022 à 16 h.
Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/628fd9ca7a7af7a8b5b1baa4/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : 15,76 $
