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24 mai 2022 au 17 juin 2022
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION
POSTE CONTRACTUEL
SERVICE À LA RECHERCHE À QUÉBEC
Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice du Service à la recherche, la personne effectue divers travaux de nature technique reliés notamment à la saisie, à l’ouverture, à la mise à jour et au suivi de tous les dossiers de projets de recherche de l’INRS. Elle participe à l’élaboration et à la mise en application de normes, méthodes ou procédures et exécute divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la bonne marche des opérations courantes.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou tout autre domaine pertinent.
Expérience
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
Autre
- Autonomie;
- Capacité à travailler en équipe;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens développé des responsabilités et de l’organisation;
- Aptitudes à interagir avec des intervenants de niveaux hiérarchiques différents et œuvrant dans des contextes variés;
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Access);
- Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
- Bon service à la clientèle;
- Grande rigueur et minutie;
- Connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite.
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicien.ne en administration peut varier entre 27,81 $ et 38,12 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste à postuler en ligne via le site Web de l'INRS dans la section « Emplois » au plus tard le 17 juin 2022.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l'INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
