Description

Milieu de travail

HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

L’École des dirigeants HEC Montréal (ED) offre des formations de courte durée dans tous les domaines de la gestion. Cette offre distinctive et unique s’adresse aux professionnels, cadres et dirigeants d’entreprises. Par ailleurs, ED est au cœur du développement économique du Québec par la mise en place de programmes de formation sur mesure pour les organisations afin de les accompagner dans leurs ambitions de croissance.

NEXT AI est un programme d'accélération et de développement de fondateurs de startups basées sur l'intelligence artificielle. Nous identifions des équipes prometteuses ayant des solutions ambitieuses et tirons parti de la position de chef de file du Canada en matière d'IA pour leur fournir les capitaux, le mentorat, l'éducation et le réseau nécessaires pour perturber des industries.

Le Creative Destruction Lab - Montreal (CDL) est un programme du MBA qui combine, sur une période de 9 mois, cinq rencontres rassemblant des Entrepreneurs à succès (les G7 fellows), des dirigeants de startups technologiques ainsi que des étudiants du MBA.

Rôle et responsabilités

Le coordonnateur, la coordonnatrice entreprises assure le bon avancement des startups dans le programme et soutient les opérations de NextAI – Montréal et CDL - Montréal. La personne titulaire de cet emploi voit à recruter, évaluer et supporter les entreprises participant au programme et travaillant sur des problèmes de chaîne d’approvisionnement. En outre, cette personne développe le réseau et la base de connaissances de l'École des dirigeants dans les domaines liés à la chaîne d'approvisionnement. Elle apporte également un soutien aux relations avec les parties prenantes du programme et prend toutes les initiatives nécessaires à la croissance et à l’amélioration continue du programme, en travaillant particulièrement sur l’offre spécifique à la chaîne d’approvisionnement.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

Recrutement de startups:

Identifie les centres d’innovation, les fonds de capital-risque, les incubateurs et les accélérateurs d’entreprises et toute autre source pertinente afin de construire un solide réseau de candidats potentiels.
Participe au développement des stratégies de recrutement.
Approche les startups et candidats potentiels, échange et documente leurs activités et leur pertinence par rapport au programme.
Évalue les dossiers de startups ayant déposé leur candidature au programme et participe aux entrevues de sélection.
Soumet ses recommandations afin d’améliorer les processus du programme.
Participe et aide à l’organisation d’événements de recrutement.

Soutien des entreprises:

Effectue un suivi régulier des startups afin d’évaluer et de documenter leur progrès en tant qu’entreprise et à l’intérieur du programme.
Guide les participants à travers le programme et les soutient dans leur apprentissage personnel.
Soutien opérationnellement les startups en fonction de leurs besoins, que ceux-ci soient de conseil, de mise en relation, de soutien moral ou personnel, ou autre.
Évalue les entreprises aux différentes étapes d’attribution de leur financement.

Support aux opérations:

Fournit un soutien lors de la planification et du déroulement des événements officiels du programme.
Effectue un développement d’affaires lors d’événement internes et externes au programme.
Identifie des mentors et des experts qui peuvent supporter les entreprises du programme.
Participe dans le développement du contenu de la chaîne d’approvisionnement pour les deux programmes.

Autres activités:

Soutien les stratégies de communication (médias sociaux, relations publiques, etc.), en collaboration avec l’équipe de communication.
Participe au maintien des relations et assure le suivi des attentes des commanditaires corporatifs.
Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Exigences

Profil recherché

Maîtrise en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
Minimum de 4 années d’expérience de travail pertinente, notamment dans le domaine des startups ou des compagnies technologiques et de gestion de projets.
Très bonnes connaissances des processus de décisions des startups ainsi que de leurs processus d’affaires et de leurs enjeux de croissance.
Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites.
Familiarité avec la modélisation financière, les études de marché et la planification stratégique.
Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant.
Esprit de synthèse, capacité d’analyse et habileté pour la résolution de problème.
Fortes capacités d’analyse et de compréhension des modèles d’affaire et des facteurs de succès d’une entreprise.
Sens poussé de l’innovation.
Aptitudes pour travailler dans un contexte d’atteinte d’objectifs d’affaires et même de les dépasser.
Excellente éthique de travail, orientée vers le travail d’équipe.
Capacité à établir un climat de confiance avec les clients, les partenaires et le personnel.
Sens de l’organisation et des priorités, capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément.
Habiletés pour travailler avec des professionnels de niveau hiérarchique élevé.
Autonomie et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
Diplôme universitaire en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématique (atout).
Expérience de travail avec des startups, entreprises en technologie, ou à capital de risque (atout).
Expérience dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement (atout).