Description
Votre rôle
- Concevoir et animer des activités de formation afin d’assurer le développement pédagogique et professionnel des membres du personnel des écoles;
- Assumer un rôle-conseil auprès des directions d’école;
- Participer à l’actualisation du plan de mise en œuvre du projet éducatif des écoles;
- Soutenir les enseignants dans la mise en œuvre des moyens de différenciation pédagogique et des interventions assurant une gestion de classe efficace;
- Collaborer avec le personnel du secteur de l’adaptation scolaire afin de soutenir des équipes-écoles qui accueillent des élèves ayant des besoins particuliers
- Produire des bilans concernant le cheminement de la formation dans les écoles;
- Favoriser le réseautage et soutenir le développement de l’expertise dans les milieux;
- Accompagner les comités pédagogiques, les CAP et les équipes interdisciplinaires des écoles;
- Accompagner dans la conception d’outils de consignation des traces d’apprentissage et d’évaluation des élèves.
Exigences
Votre profil
- Expérience minimale de 5 ans en tant qu’enseignant(e) au préscolaire/primaire;
- Compétences de haut niveau en français oral et écrit;
- Connaissance des différents aspects du Programme de formation de l’école québécoise dont les programmes d’anglais, d’éducation physique et du domaine des arts;
- Réalisations probantes en développement et en différenciation pédagogique.
Salaire et avantages
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$ selon la scolarité et l’expérience :
Majoration de traitement applicable au 18e échelon pour un maximum à 92 027$.
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Adresse où postuler
De la même organisation
12 sept. 2025
