Description
- Participer au développement, à la maintenance et à l’analyse de tableaux de données et d’outils divers permettant de prendre des décisions pédagogiques et administratives et de prioriser des actions visant la réussite des élèves.
- Participer à l’analyse, au développement et au déploiement de projets d’amélioration continue avec les services administratifs et les établissements
- Accompagner des équipes collaboratives dans le développement et l’utilisation d’outils de collecte de données pour suivre la progression des élèves et dresser des portraits de classe, de niveau ou d’école.
- Conseiller et assister le personnel des écoles et des services administratifs dans l’utilisation des outils d’aide à la décision déployés dans l’organisation (ex : Mozaïk, Power BI, etc.).
- Contribuer à la réflexion et à la définition des besoins en matière de formation et de soutien ; concevoir et animer des capsules, des ateliers et des formations en lien avec les outils de collecte et d’analyse de données ; collaborer à l’élaboration de scénarios de développement professionnel et offrir un soutien aux directions et aux équipes-écoles dans l’utilisation des données.
- En collaboration avec les professionnels des Services éducatifs, analyser les données des écoles afin de dégager des pistes d’intervention à prioriser.
- Collaborer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan d’engagement vers la réussite et des projets éducatifs des écoles.
Exigences
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi notamment en éducation, en mathématique ou en analyse de données ;
- Expérience pertinente dans un rôle-conseil et d’accompagnement (formateur, conseiller, etc.) ;
- Grande curiosité et intérêt pour le traitement et l’analyse de données ;
- Aisance avec l’utilisation d’Excel et de l’environnement Microsoft 365 ;
- Réalisations probantes d’utilisation des données dans un contexte professionnel ;
- Connaissance et utilisation des pratiques d’enseignement efficaces;
- Excellentes habiletés dans la production et la rédaction de matériel de formation.
Salaire et avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$ selon la scolarité et l'expérience. *Majoration de traitement applicable au 18e échelon
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
Adresse où postuler
Courriel: srh.recrutement@csdps.qc.ca
De la même organisation
1 juin 2025
