RESPONSABILITÉS
- Rédiger des projets d’ententes et en assurer le suivi;
- Rédiger des projets de lettres, de mesures disciplinaires et de convocations en collaboration avec son équipe de travail;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et législatives;
- Faire le suivi des griefs qui sont déposés en collaboration avec son équipe de travail;
- Assurer des recherches dans des dossiers particuliers;
- Toute autre tâche connexe.
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine juridique, notamment dans le domaine des relations de travail;
- Maîtrise des sites de recherche juridique (Azimut, Décisia, CanLII, etc.);
- Grand sens du service à la clientèle;
- Rigueur professionnelle;
- Souci de la confidentialité;
- Autonomie et débrouillardise.
Échelle salariale: 24.21$ - 32.32$
NOS AVANTAGES
- Poste temporaire jusqu’au 30 juin 2023 avec forte possibilité de prolongation;
- Poste à temps plein (35 heures par semaine);
- Possibilité de faire du télétravail (projet pilote);
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Horaire de travail flexible;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Rabais employés;
- Stationnement gratuit et borne électrique;
- Proximité de la station de métro Côte-Vertu.