Technicien(ne) en informatique classe principale (serveurs)
Numéro de référence : SP2122-42
Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (Informatique) et multimédia
Direction : Direction des technologies de l'information
Service : Service de l'informatique
Nom du supérieur immédiat : Francisco J. Palacio
Statut de l'emploi : S - Régulier à temps complet
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : Horaire rotatif de disponibilité pour assurer une garde informatique en dehors des heures régulières de travail, et ce, en roulement avec les autres administrateurs de réseau et selon les dispositions de la lettre d'entente dans les balises de la convention collective ;
Peut être appelé à effectuer des rondes à l’extérieur du Collège pour la garde informatique;
Environnement de travail de bureau.
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2022-05-20 16:30
Échelle salariale : Entre 24,78 $ et 35,67 $l'heure selon la scolarité et l'expérience.
NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification :
Relevant du directeur adjoint des infrastructures et des systèmes informatiques, la personne occupant l'emploi de technicien en informatique classe principale accomplit des travaux techniques spécialisés ou élabore tout genre de programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste ont établi les spécifications.
Spécifique au poste :
Notamment, elle accomplit les différentes phases de l'analyse relativement à des commandes d'exploitations simples ; elle travaille directement avec les usagers pour des programmes spécifiques tels que la paie, les inscriptions, etc.
Elle effectue des travaux techniques hautement spécialisés caractérisés par leur complexité de même que par la créativité, la facilité de communication et la latitude d'action qu'ils requièrent de la personne de cette classe d’emploi, lors de l’exécution de ses fonctions en lien avec le déploiement des applications au sein du parc informatique ainsi que la résolution d’incidents de niveau 2 et 3.
Elle conçoit et rédige la documentation relative aux programmes qu’elle développe, aux guides et aux bulletins d’information et d’utilisation du système informatique, et agit à titre de personne-ressource aux techniciens en informatique.
Elle participe au développement de solutions novatrices. Elle suggère des améliorations dans les fonctionnements techniques et recommande des mesures de changements.
Elle participe aux différents besoins en lien avec le service notamment, aux événements spéciaux demandant un support informatique, aux divers comités intercollégiaux, lorsque requis, et aux autres activités connexes du service.
Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
I. Responsabilités générales :
- Voir au bon fonctionnement du parc informatique et assurer l’entretien correctif et préventif des équipements et des accessoires périphériques.
- Participer au processus d’approvisionnement, à la documentation des procédures et veiller au maintien de l’inventaire
- Coordonner un ensemble d'activités reliées au développement de nouvelles technologies adaptées aux besoins des usagers
- Agir à titre de personne-ressource auprès des techniciens en informatique et assurer la liaison avec ceux-ci pour les opérations courantes, ainsi que la résolution des incidents en tenant compte du cadre de travail et de la méthodologie en place.
- Agir à titre d’agent de liaison auprès des établissements d’enseignement et auprès des fournisseurs de services.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
II. Responsabilités spécifiques :
- Procéder à l'installation et au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des serveurs.
Scolarité/Expérience :
- Diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
- Quatre (4) années d'expérience à titre de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.
Autres conditions exigées :
De façon générale
- Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Word niveau intermédiaire ; Excel niveau intermédiaire.
- Système d'authentification centralisée : Active Directory ;
- Méthodes de gestion de sécurité par GPO.
- Capacité à prendre des décisions parmi plusieurs lignes de conduite possibles ;
- Facilité d'adaptation afin de tenir compte de facteurs nouveaux ou de constatations imprévues ;
- Aptitude à concevoir de nouvelles méthodes de travail, à adapter des procédés techniques et à identifier des solutions originales.
De façon spécifique :
- Connaissance et expérience dans la gestion et l'entretien des environnements informatiques suivants :
- Système d'exploitation Linux, Mac OS X, Windows Server ;
- Bases de données SQL ;
- Système d'authentification centralisé : Active Directory et Azure AD ;
- Systèmes hyperconvergés (Vmware et VXRail) ;
- Système de messagerie électronique hybride Exchange de Microsoft ;
- Outils infonuagiques Office 365, Azure AD ;
- Outils Citrix VDI.
Qualifications souhaitées:
De façon générale :
- Capacité à comprendre la documentation technique en anglais ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Outlook niveau intermédiaire.
- Installation et support de logiciels de micro-informatique.
- Orientation service à la clientèle ;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à participer au partage de connaissances ;
- Autonomie, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
De façon spécifique
- Système de déploiement de système d’exploitation et d’application « System Center Configuration Manager » (SCCM) de Microsoft.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/627912a33406055b513d3976/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 24,78 $ et 35,67 $l'heure selon la scolarité et l'expérience.
