AMEQEmplois offre d'emploi: Technicienne ou technicien service de garde
Le vendredi 25 juillet 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Le service de nouvelles sera interrompu du 19 juillet au 3 août 2025

Technicienne ou technicien service de garde

Organisation:
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le vendredi 17 juin 2022 avant 12:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Remplacement à temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en service de garde afin de combler un remplacement jusqu'au 30 juin 2022 à l'école St-Édouard (municipalité de St-Édouard). Possibilité de contrat pour l'année scolaire 2022-2023.

 

Un monde de possibilités de carrière et d’avancement

« Leur réussite, notre passion! » est le leitmotiv qui caractérise le travail, l’engagement, le dévouement, l’implication, bref, la passion des membres du personnel, tous fortement mobilisés par la mission de la réussite scolaire et sociale des élèves. Le CSSDGS a à cœur le plein développement de ses employés et est à la recherche de nouveaux talents pour la réalisation de sa mission. 
 

Pourquoi nous choisir ?

Le CSSDGS, c’est :

  • Une organisation en forte croissance, avec plus de 32 500 élèves, jeunes et adultes.

  • L’un des plus importants employeurs de la Rive-Sud de Montréal avec plus de 6 920 employés engagés pour la réussite scolaire et sociale des élèves;

  • 55 établissements, desservant une population dans 21 municipalités de milieu urbain et rural. C’est l’occasion d’œuvrer dans les écoles de demain, avec des établissements modernes, effervescents, novateurs et à la fine pointe de la technologie;

  • Des valeurs qui nous guident dans chacune de nos actions : la bienveillance, la collaboration, la valorisation;

  • Un environnement de travail dynamique qui valorise la diversité sous toutes ses formes;

  • Collaborer et partager votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.

 

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle consiste à concevoir un programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.  Enfin, elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer, avec la direction de l’école, à la planification du programme d’activités et à l’évaluation des réalisations du service en tenant compte du projet éducatif de l’école.

  • Voir à l’organisation d’activités spéciales, notamment lors de journées pédagogiques.

  • Procéder à l’admission et à l’inscription des élèves.

  • Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école, les parents, les intervenantes et intervenants de la commission scolaire et les organismes externes.

  • Assister la direction de l’école dans l’établissement des prévisions budgétaires : préparer et analyser les données nécessaires à l’estimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses dépenses de fonctionnement.

  • Effectuer le suivi du budget du service et contrôler les dépenses; remplir divers formulaires et demandes d’allocations et de subventions et transmettre des informations sur les soldes budgétaires.

  • Tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées. Effectuer les démarches nécessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des règles en vigueur.

  • Au besoin, exercer une partie ou l’ensemble des attributions de l’éducatrice ou l’éducateur en service de garde.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

SCOLARITÉ

DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou DEC en techniques d'éducation en services de garde

AUTRES EXIGENCES

Être titulaire d’un document attestant la réussite :

           1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;

            2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

 

HORAIRE DE TRAVAIL

35h/semaine

 

SALAIRE

Entre 24,21 $ et 32,32$/heure, selon la convention collective en vigueur.

 

POUR POSTULER

Faites parvenir votre candidature en ligne.

 

 

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Exigences

SCOLARITÉ

DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou DEC en techniques d'éducation en services de garde

AUTRES EXIGENCES

Être titulaire d’un document attestant la réussite :

           1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;

            2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Salaire et avantages

SALAIRE

Entre 24,21 $ et 32,32$/heure, selon la convention collective en vigueur.