Cette personne coordonne, en collaboration avec les divers intervenants, le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de mesures de soutien et d’encadrement visant à améliorer la persévérance et la réussite étudiante au sein des unités académiques de l’Université.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/SPB38 et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif)
Cette personne :
- En collaboration avec la coordonnatrice, coordonnateur institutionnel du Plan d’action pour la réussite en enseignement supérieur, participe à l'atteinte des objectifs institutionnels dans le cadre en matière de réussite étudiante dans le cadre du Plan d’action pour la réussite en enseignement supérieur (PARES) en cohérence avec le Plan d’action pour la santé mentale étudiante (PASME).
- En collaboration avec les facultés et les services concernés, planifie et réalise divers projets institutionnels favorisant la réussite étudiante dans les unités académiques, en conformité avec les objectifs du PARES.
- Anime et organise divers groupes de travail afin de favoriser la collaboration et la synergie entre les partenaires dans la réalisation des projets placés sous sa responsabilité dans le cadre du PARES.
- Contribue à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation de l’atteinte des résultats des projets de persévérance et de réussite placés sous sa responsabilité dans le cadre du PARES.
Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée
Expérience : De trois (3) ans à moins de cinq (5) ans d’expérience pertinente
Salaire : Entre 51 354 $ et 95 0818 $
Classement salarial : 11
Avantages :
- Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles
- Accès facile en transport en commun
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante
- Programme de formation et perfectionnement
- Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
- Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
- Possibilité de télétravail