AMEQEmplois offre d'emploi: Surveillant(e) d'élèves - Secteurs de Longueuil, St-Hubert, St-Lambert, Greenfield Park et Brossard
Le vendredi 25 avril 2025
Emplois en éducation

Surveillant(e) d'élèves - Secteurs de Longueuil, St-Hubert, St-Lambert, Greenfield Park et Brossard

Organisation:
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le mercredi 21 juin 2023 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temps partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Profil du(de la) surveillant(e) d'élèves     

Votre rôle

Le(la) surveillant(e) d’élèves est responsable de s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline.

Vos responsabilités

  • Exercer une surveillance pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves
  • Aider, au besoin, les élèves à manger
  • Aider, au besoin, les élèves à s’habiller, à se déshabiller et se déplacer
  • Intervenir pour maintenir un environnement sécuritaire
  • Participer au contrôle des absences

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 41 (surveillant d'élèves) du plan de classification du personnel de soutien.

Exigences

Vos forces 

  • Sens de l'écoute
  • Proactivité 
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Patience 
  • Esprit collaboratif 

Vos qualifications

Pour effectuer des remplacements, aucune qualification n’est requise au niveau de la scolarité.

  • Pour l'obtention d'un poste régulier : Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Salaire et avantages

Votre rémunération

Taux horaire de 22.18 $ à 24.13 $, selon votre scolarité et votre expérience

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

  • Rémunération et avantages sociaux attrayants
  • Régime de retraite très avantageux
  • Conciliation travail-famille
  • Salaire selon expérience et qualification
  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
  • Emploi saisonnier offrant la possibilité de vacances estivales
  • Possibilité de travailler selon vos disponibilités
  • Participation à la vie étudiant auprès de différentes clientèles
  • Programme favorisant le bien-être au travail
  • Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés