CONSEILLÈRE, CONSEILLER EN SANTÉ ET SÉCURITÉ ET MESURES D'URGENCE (TEMPORAIRE - MANDAT 2 ANS) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : 00001690
Durée : Temporaire, mandat 2 ans
Endroit : Montréal
Date d’échéance : vendredi 28 janvier 2022, à 17 h
Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd'hui près de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses. Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect, l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres caractéristiques. Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.
Située sur le Mont-Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.
Relevant de la cheffe de section - Santé et sécurité, mieux-être et présence au travail la personne recherchée participe et soutien différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.
Relevant du directeur du Service de la sûreté institutionnelle, la personne recherchée agit à titre de ressource-conseil en matière de mesures d'urgence. Ses interventions consistent en l'élaboration, la mise à jour et l'application du plan de mesures d'urgence. Elle détermine le protocole d'intervention requis pour les différentes situations.
Dans la situation actuelle, elle est responsable d'assurer la vigie sur les activités en temps de pandémie et animera différents comités en lien avec son rôle.
La fonction requiert une coordination et une collaboration entre les deux sphères d'activités soit la santé et sécurité et les mesures d'urgence.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Tâches reliées à la santé et sécurité au travail :
- Assiste et conseille, en collaboration avec les conseillères et conseillers séniors et les responsables des départements et services, afin de mettre en place des solutions adaptées en matière de santé et sécurité. Prépare des recommandations à cet égard, soutien et influence les parties prenantes;
- Soutien la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et les processus de gestions de risques relié aux activités d'enseignement, de recherches et de soutien;
- Élaborer, administrer et améliorer en continu les programmes de prévention en santé, de sécurité afin d'encadrer les orientations de l'institution et réduire les risques;
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et la diffusion des activités de formation liées à la santé et sécurité et destinées aux acteurs du milieu;
- Accompagne les responsables des départements et des services pour les enquêtes et analyses d'accident et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place;
- Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord;
Tâches reliées à la sûreté institutionnelle :
- Collabore avec le directeur ou les adjoints opérationnels du Service de la sûreté institutionnelle, pour l'implantation des procédures de mesures d'urgence, des exercices d'évacuation dans tous les pavillons de Polytechnique et d'autres simulations au besoin;
- Met à jour le plan des mesures d'urgence en fonction de l'évolution du personnel, du nombre de membres de la communauté étudiante et des activités de l'institution. S'assure de l'exactitude des informations dans les documents et de la transmission de ces informations aux personnes intervenantes. Met à jour les procédures d'intervention;
- Fait partie de l'équipe d'intervention d'urgence et participe aux activités des comités en santé et sécurité et du comité des mesures d'urgence;
- Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure immédiate.
Scolarité
- Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
- Certificat en santé et sécurité au travail (atout).
Expérience
- Expérience de trois (3) à cinq (5) années en santé et sécurité au travail ou au niveau des mesures d'urgence, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
- Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
- Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.
Aptitudes et qualités recherchées
- Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Bonne connaissance de l'anglais et une maîtrise des techniques de formation.
- Aptitude et facilité à communiquer et à animer des rencontres.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire.
- Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets.
- Grande habileté d'écoute.
- Sens de la diplomatie.
RÉMUNÉRATION
Classe 9 (de 57 458 $ et 97 284 $).
DURÉE ET/OU HORAIRE DE TRAVAIL
Temps complet - 5 jours par semaine.
Durée du mandat : 2 ans (à titre indicatif).
MISE EN CANDIDATURE
Date limite de soumission des candidatures : vendredi 28 janvier 2022, à 17 h.
Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/61e1ce8a8ed5218f138bbeef/51fc022458b70066fae4a291/fr
Classe 9 (de 57 458 $ et 97 284 $).
SVP Postulez en ligne au : rita.illicohodes.com/go/61e1ce8a8ed5218f138bbeef/51fc022458b70066fae4a291/fr
