- Une équipe dynamique travaillant dans divers milieux;
- Des équipes multidisciplinaires où le partage d’expertise est hautement valorisé;
- Des conditions favorisant le perfectionnement;
- Une organisation qui reconnaît son personnel;
- La chance de participer à différents comités et de mettre en lumière ses compétences;
- L’accès au programme d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants;
- Une équipe soucieuse de bien accueillir les nouveaux employés et de leur offrir un soutien professionnel.
LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU LITTORAL RECHERCHE UN CANDIDAT QUI :
- est passionné par l’enseignement;
- est motivé à intervenir dans l’école et dans la communauté;
- est titulaire d’un baccalauréat et d’un brevet d’enseignement, d’un permis d’enseignement ou d’une autorisation provisoire d’enseigner valide au Québec ou l’équivalent dans une province canadienne.
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :
- un salaire annuel selon la convention collective des enseignants entre 45 615 $ et 87 206 $;
- une prime d’isolement selon personne à charge ou non (8 827$ ou 14 121$);
- un accès à la déduction pour résident d’une région éloignée reconnue;
- un logement à tarif réduit (meublé, chauffé, éclairé);
- le remboursement du déménagement;
- trois sorties annuelles pour l’employé et les personnes à charge, du lieu d’affectation au point de départ.