Psychoéducatrice ou psychoéducateur
Numéro d'affichage : PP-2021-0099
Catégorie d’emploi : Psychosocial et relation d'aide
Direction : Direction des services pédagogiques
Services : Services éducatifs du secondaire
Statut d'engagement : Employé non enseignant à temps complet
Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) : Permanent
Lieu de travail : 3200, chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal
Horaire de travail : Du lundi au vendredi
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2021-12-07 16:00
Échelle salariale : entre 46 114 $ et 82 585 $
Relevant de la directrice des services pédagogiques au sein d’une équipe multidisciplinaire, la personne occupant l'emploi de psychoéducateur assume des fonctions de clinicien, de conseil, de formation, de prévention, de dépistage, d’accompagnement et d’évaluation des défis d’adaptation des élèves en situation de handicap découlant d’un trouble de santé mentale, physique, moteur ou sensoriel. Elle collabore à la planification, au développement, à l'implantation de l'offre de services pour ces élèves.
Principales responsabilités
- Participer au dépistage des étudiantes ou étudiants vivant des difficultés;
- Évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives de l’étudiant de manière rigoureuse;
- Déterminer et mettre en œuvre des plans d’interventions et des stratégies d’études adaptés aux besoins spécifiques des étudiants présentant un trouble de santé mentale ou un trouble moteur;
- Proposer des stratégies afin de favoriser l’apprentissage, la persévérance et la réussite scolaire
- Apprendre à la clientèle visée, en groupe ou individuellement, à utiliser des stratégies cognitives ou métacognitives relatives à l’amélioration des apprentissages scolaires, de raisonnement et d’autocorrection;
- Animer et conseiller la communauté du secondaire dans le but de favoriser l’appropriation des mesures adaptées et des connaissances sur les troubles de santé mentale, physiques, moteurs ou sensoriels;
- Assurer la gestion administrative des dossiers;
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Exigences :
- Posséder un baccalauréat en psychoéducation ou autre option appropriée et une expérience pertinente;
- Expérience pertinente reliée au poste;
- Être autonome, polyvalent, courtois et faire preuve de discrétion
- Bonnes habilités interpersonnelles et sens du travail en équipe;
- Maîtrise du français parlé et écrit et habilités rédactionnelles;
- Connaissance usuelle de l’anglais écrit;
- Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite Office et des logiciels spécialisés.
Autres exigences
- Connaissance des problématiques pédagogiques reliées aux populations identifiées;
- Très bonne capacité d’adaptation et aptitude à établir et à gérer ses priorités et plusieurs dossiers simultanément;
- Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (un atout).
Le Collège Jean-de-Brébeuf souscrit à un programme d'accès à l'égalité conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Un employeur de choix
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel professionnel ».
- Statut : Temps complet – 35 heures par semaine
- Salaire horaire : entre 46 114 $ et 82 585 $
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Supérieur immédiat : Audrey Bélanger, Directrice des services pédagogiques
De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
- l'accès au télétravail et à l’aménagement du temps de travail
- la possibilité de formations gratuites;
- l’accès gratuit à une salle d'entraînement;
- plusieurs activités sociales;
- un nombre avantageux de jours de vacances (4 semaines après une année);
- un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité), en majorité payé par le Collège;
- un régime de retraite à prestation déterminée, soit le même que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP);
- et plus encore -> Un employeur de choix.
Candidatures
Nous demandons aux personnes intéressées de soumettre leur candidature avant le 13 décembre 2021 à 16h en suivant le lien https://www.brebeuf.qc.ca/carrieres/offres-demploi/. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
Échelle salariale : entre 46 114 $ et 82 585 $
