Vous êtes intéressé(e) à la fonction de chargé(e) de projet en aménagement paysager (profil cours d'école)? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette courte capsule vidéo! Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour joindre l'équipe du Service des ressources matérielles.
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Profil du(de la) chargé(e) de projet
Votre rôle
Le(la) chargé(e) de projet en aménagement paysager, profil cours d'école, consiste à gérer la conception et la réalisation des projets sous sa charge, à préparer des documents techniques et à collaborer avec d'autres professionnels. Il (elle) peut être amené à développer les plans et devis sur certains projets de cours d'école.
Vos responsabilités
- Participer à l’élaboration de concepts d’aménagement et de réfection des cours d’écoles en tenant compte des caractéristiques humaines, environnementales, fonctionnelles, esthétiques et économiques;
- Accompagner les directions d’école dans le processus de consultation de la communauté éducative;
- Élaborer ou encadrer la production des esquisses contenant des propositions ou modifications afin que les projets rencontrent les normes architecturales, intègrent des principes de développement durable et soient viabilité financièrement;
- Offrir un support à la rédaction des appels d’offres et élabore les plans, les devis et les estimés, en conformité avec les lois et règlements existants, en vue de l’exécution des travaux;
- Établir les calendriers des projets dont il (elle) est responsable et s’assurer de leur respect en fonction des ressources allouées;
- Encadrer et diriger les firmes externes durant l’exécution de leurs mandats au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
- Développer l’expertise en aménagement des cours d’école et agir à titre d’expert-conseil;
- Collaborer avec des professionnels de différents domaines.
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 7 (analyste) ou à la page 27 (ingénieur) du plan de classification du personnel professionnel.
- Réussir un test de français écrit (rédaction)
- Détenir la carte ASP de la sécurité sur les chantiers de construction
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture
OPTION 1
-
Ingénieur(e) :
Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans un autre champ de spécialisation jugé pertinent et posséder au minimum 4 années d’expérience pertinente.
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
OPTION 2
-
Analyste :
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier en architecture de paysage ou dans un autre champ de spécialisation jugé pertinent et posséder au minimum 4 années d'expérience pertinente.
Être membre de l'Association des architectes paysagistes du Québec (un atout).
Votre rémunération
Ingénieur(e) : Taux horaire entre 25,25 $ et 45,22 $, selon votre scolarité et votre expérience
Analyste : Taux horaire entre 24,87 $ et 43,64 $, selon votre scolarité et votre expérience
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Régime de retraite très avantageux
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Conciliation travail-famille
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
atlas.workland.com/work/18880/chargee-de-projet-en-amenagement-paysager-profil-cours-decole-ingenieure-ou-analyste-concours-p-21-22-29
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
