Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite capsule vidéo!
Dans le cadre d'un projet spécifique, nous recherchons deux agents(es) de développement pour occuper un mandat à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2022 (avec possibilité de prolongation).
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Profil de l'agent(e) de développement
Votre rôle
L’agent(e) de développement effectuera la recherche, l'analyse et le développement d'activités reliées au soutien aux élèves en milieu défavorisé. Elle ou il fera également l'analyse des besoins de formation, le développement organisationnel et le développement d'un réseau de communication. Elle ou il verra à la planification, à la coordination et à l'animation de la mise en oeuvre d'un plan d'action en lien avec le soutien aux élèves en milieu défavorisé au primaire et au secondaire en faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire.
Vos responsabilités
Concrètement, l'agent(e) de développement :
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Contribuera à la réalisation, puis à la mise à jour, du déploiement d’une planification concertée pour le soutien aux élèves en milieu défavorisé. Le cas échéant, se familiarisera avec les différents outils liés au sujet, évaluera leur pertinence, les fera connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en facilitera la mise en œuvre;
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Analysera les besoins du milieu, identifiera les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consultera les intervenantes et intervenants, élaborera un plan d’action, en informera le personnel d’encadrement des services et des établissements et formulera des recommandations;
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Élaborera et réalisera, avec d’autres ressources du centre de services scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités liés soutien aux élèves en milieu défavorisé;
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Établira et maintiendra des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués; représentera le centre de services scolaire auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entrera en rapport;
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Procèdera périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec le soutien aux élèves en milieu défavorisé pour laquelle elle ou il interviendra; émettra des commentaires, produira des rapports et formulera des recommandations en vue de la réalisation des activités;
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Participera à des comités avec des partenaires communautaires et de la santé afin de créer et de consolider les liens entre l’école et les familles, dans le but de tisser un filet de protection autour des jeunes issus des milieux défavorisés et présentant des vulnérabilités.
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un domaine de spécialisation approprié à l'emploi
- Expérience en milieu communautaire (atout)
- Réussite à un test de français écrit (rédaction)
Rémunération : Taux horaire entre 25,25 $ à 45,22 $, selon votre scolarité et votre expérience
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
Voici le lien : atlas.workland.com/work/18627/agente-de-developpement-soutien-aux-eleves-en-milieu-defavorise-concours-p-21-22-21
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
