RESPONSABILITÉS
• Procéder à l’ouverture des budgets, faire le suivi des engagés et le suivi de la facturation des projets;
• Traiter les factures et les bons de commande;
• Produire la comptabilité des comptes payables;
• Transférer les déboursés dans le logiciel comptable;
• Effectuer le suivi des demandes de paiements mensuels et des certificats de paiement;
• Vérifier les documents administratifs des fournisseurs lors de l’émission des bons de commande et de la facturation;
• Procéder à la mise à jour mensuelle des coûts;
• Assurer le suivi comptable des ordres de changement;
• Présenter les suivis de coûts mensuels avec la liste des déboursés et des achats;
• Toute autre tâche connexe.
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec option comptabilité;
• Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB;
• Réussite des examens du CSSMB suivants : Excel intermédiaire, gestion budgétaire et comptabilité avancé.
PROFIL RECHERCHÉ
• Personne, consciencieuse et dotée d’une grande capacité d’analyse;
• Esprit d’initiative;
• Facilité à modéliser et comprendre les systèmes informatiques;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la gestion de base de données;
• Expérience en comptabilité (un atout);
• Expérience en suivi budgétaire dans le domaine de la construction (un atout);
• Connaissance du logiciel Dofin (un atout);
• Connaissance des principes comptables généralement reconnus (un atout).
Échelle salariale / Classe et traitement : 22,23$/h à 29,05$/h
NOS AVANTAGES (*pour un poste régulier)
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes*;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Journées de maladie et congés spéciaux*;
• Régime d’assurance collective*;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés.
