Description
Le CIRADD est actuellement à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de recherche afin de soutenir l’équipe dans la réalisation de mandats liés à son axe de recherche en récréotourisme durable, sur des thèmes comme le camping, les activités fauniques, les sports d’hiver, les sports nautiques, le vélo de montagne, la randonnée pédestre, etc. Le positionnement des activités récréotouristiques par rapport aux enjeux de conciliation des usages et de capacité de support sociale des territoires est l’un des enjeux sur lesquels la ou le chargé de recherche sélectionné sera appelé à travailler.
En collaboration avec l’équipe du CIRADD, la ou le chargé de recherche réalise les tâches suivantes :
- recevoir et analyser les besoins des partenaires ;
- planifier les étapes de réalisation des projets ;
- définir la méthodologie, le budget et les échéanciers ;
- mener et suivre les projets selon la planification établie ;
- effectuer ou superviser la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
- participer à la rédaction, la présentation, la diffusion et le transfert des résultats de recherches ;
- effectuer des veilles stratégiques et thématiques ;
- superviser des étudiantes ou des étudiants-assistants de recherche ;
- assurer et entretenir les relations partenariales inhérentes aux projets menés ;
- ET participer au bonheur collectif !
Exigences
- Détenir un diplôme de maîtrise (minimum) en tourisme (ou dans une discipline pertinente) ;
- Avoir une très bonne connaissance des méthodologies et des protocoles de recherche en sciences sociales. Une connaissance des méthodes d’animation participative sera considérée comme un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du secteur des activités de plein air. Une connaissance des enjeux liés à la conciliation des usages dans les territoires ruraux sera considérée comme un atout ;
- Détenir trois ans d’expérience en recherche dans un domaine pertinent. Une expérience en recherche interdisciplinaire sera considérée comme un atout ;
- Démontrer d’excellentes capacités relationnelles et de mobilisation des personnes ;
- Maîtriser des méthodes de gestion de projet ;
- Posséder d’excellentes habiletés rédactionnelles et une excellente maîtrise du français ;
- Posséder une bonne connaissance de l’anglais (lu, écrit et parlé). Le bilinguisme sera considéré comme un atout ;
- Maîtriser Microsoft 365 ;
- Connaître les logiciels d’analyse qualitative (ex. : NVivo ou MAXQDA) ou statistique (SPSS). La connaissance de logiciels d’analyse spatiale (ex. : ArcGIS) sera considérée comme un atout ;
- Posséder un permis de conduire (un atout).
Salaire et avantages
- Un emploi à temps plein (35 heures par semaine), débutant le 7 juin 2021 (ou avant) ;
- Un horaire flexible et variable, possibilité de télétravail et des facilités pour concilier la vie personnelle et le travail ;
- Un salaire annuel de 51 415 $ à 73 945 $ (selon l’expérience et les politiques en vigueur) ;
- Déplacements fréquents, déplacements possibles à l’international (selon l’évolution de la situation sanitaire et des recommandations des autorités) ;
- Perfectionnement et formation continue ;
- Des avantages connexes : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, 13 jours fériés, 10 journées de congé afin de prendre du temps pour soi (maladie et soutien), régime de retraite, assurances collectives ;
- Plusieurs activités sociales et sportives et plein de défis stimulants !
Adresse où postuler
Autre info
Faire parvenir votre dossier de candidature en un seul document PDF avant le 9 mai 2021 à 23 h par courriel à : candidature@ciradd.ca en spécifiant le numéro de l’appel de candidatures no 0419. Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Le document PDF doit contenir :
une lettre de motivation à vous joindre à l’équipe du CIRADD, d’un maximum de deux pages, dans laquelle vous incluez une présentation sur les innovations sociales à mettre en place afin de faciliter la prise en compte des principes du développement durable dans le déploiement des activités récréotouristiques et de l’aménagement durable du territoire ;
votre curriculum vitae, incluant les coordonnées de trois répondants ou répondantes ;
une copie de vos diplômes d’études ;
un texte, un article scientifique ou un rapport de recherche dont vous êtes le principal auteur, la principale autrice.
Pour toute question, veuillez communiquer avec Corinne Pedneault, directrice des opérations et du développement organisationnel, par courriel à : cpedneault@ciradd.ca. Les personnes retenues devront être disponibles pour une entrevue au cours de la semaine du 17 mai 2021.
Le document PDF doit contenir :
une lettre de motivation à vous joindre à l’équipe du CIRADD, d’un maximum de deux pages, dans laquelle vous incluez une présentation sur les innovations sociales à mettre en place afin de faciliter la prise en compte des principes du développement durable dans le déploiement des activités récréotouristiques et de l’aménagement durable du territoire ;
votre curriculum vitae, incluant les coordonnées de trois répondants ou répondantes ;
une copie de vos diplômes d’études ;
un texte, un article scientifique ou un rapport de recherche dont vous êtes le principal auteur, la principale autrice.
Pour toute question, veuillez communiquer avec Corinne Pedneault, directrice des opérations et du développement organisationnel, par courriel à : cpedneault@ciradd.ca. Les personnes retenues devront être disponibles pour une entrevue au cours de la semaine du 17 mai 2021.
De la même organisation
3 août 2025
